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- 张高睿 2013-07-01 教练技术讲师张高睿分享企业教练之建立共同信念
- 张高睿 2013-06-27 教练技术讲师张高睿分享企业教练之同步轨道
- 张高睿 2013-06-26 教练技术讲师张高睿分享企业教练之整体系统序位
- 张高睿 2013-06-26 教练技术讲师张高睿分享企业教练之系统排列
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享企业文化之心锚与锚定
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享标好企业文化“现实地图”的符号
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享着好颜色
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享企业文化之画好等高线
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享企业文化教练绘制地形地貌
- 张高睿 2013-06-25 教练技术讲师张高睿分享企业文化教练元程序
- 张高睿 2013-06-19 8090管理张高睿老师分享处事公正的君子角色
- 张高睿 2013-06-17 8090管理张高睿分享充当老员工和小上司的调节器
- 张高睿 2013-06-14 8090管理张高睿分享正视现实：80后已经走上管理岗位
- 张高睿 2013-06-14 8090管理张高睿分享不同类型的员工要用不同的折腾方法
- 张高睿 2013-06-13 8090管理张高睿分享认可和称赞激励
- 张高睿 2013-05-09 九型人格讨论分析
- 张高睿 2013-05-09 九型人格的实际应用
- 张高睿 2013-05-09 测试工具与对象（张高睿）
- 张高睿 2013-05-09 员工可教练性量表维度和题项的初步编制（张高睿）
- 张高睿 2013-05-08 张高睿引进企业教练技术模式理由
- 张高睿 2013-05-08 张高睿基于教练技能的教练模式
- 张高睿 2013-05-08 张高睿利用性格工具的教练模式
- 张高睿 2013-05-08 企业引进教练技术的模式
- 张高睿 2013-05-08 企业教练技术对控制职和创新职能能的影晌
- 张高睿 2013-04-28 通过超个人教练实现转型之生命的山脉（张高睿）
- 张高睿 2013-04-28 通过超个人教练实现转型之深层理解(张高睿)
- 张高睿 2013-04-27 教练的实践之社会共同责任（张高睿）
- 张高睿 2013-04-27 教练的多重益处(张高睿)