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姓名： | 吕青 |
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领域： | 人力资源 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 广东 深圳 |
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目标、计划与时间管理 2009-03-09 19:31:07 | 收藏
| 标管理是由组织决策层提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置的前提下积极主动为各自的分目标而奋斗。计划是在实际行动之前预先对应当追求的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排，是管理的首要职能。时间管理是在一定的时间内，通过对事件轻重缓急的区分，有效的配置时间资源，以达成最高效率的工作方法。制定正确的目标和计划，并能在有效的时间内达成目标及工作计划，是每个职业工作者必备的基本技能。 培训目的： 使学员全面了解目标管理、计划管理、时间管理的基本内容和相互关系； 使学员掌握目标设定的具体内容、方法和基本步骤； 掌握建立目标的原则和方法，提高实施目标管理的有效性； 使学员全面了解计划管理，掌握制定行之有效工作计划的技能。 |