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姓名： | 黄志伟 |
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领域： | 人力资源 运营管理 领导艺术 |
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地点： | 广东 深圳 |
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签名： |
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我的课程列表
创新思维训练 2014-04-28 23:38:38 | 收藏
| 1、认知创新的重要意义、左右脑的分工，开发右脑； 2、打破各种思维障碍，为创新思维创造条件； 3、开发、训练各种创新思维方法，提升创新思维能力； 4、掌握各种创新思维解决问题的方法和技巧，提升创新思维的运用能力； 5、提升各级人员的创新能力。 |
六顶思考帽 2014-04-28 23:36:43 | 收藏
| 1、认知平行思维及六顶思考帽的作用； 2、掌握六顶思考帽的含义及使用方法； 3、掌握六顶思考帽的使用序列及决策方法； 4、培养训练优秀的员工。 |
简单管理，管理简单 2013-10-20 22:37:41 | 收藏
| 1、掌握管理的原则，认知管理者角色及定位，实现管理者到领导者的转变，简化管理提高效率； 2、掌握管理变复杂的原因及解决办法，实现简单管理； 3、掌握沟通、授权及激励的方法和技巧，使管理简单有效； 4、掌握简单有效的绩效管理方法及技巧，提升工作绩效； 5、培养训练优秀的中层管理人员。 |
非人力资源经理的人力资源管理 2013-09-28 15:43:42 | 收藏
| 1、理解人力资源管理的战略意义，提升人力资源管理的意识； 2、掌握人力资源管理的基本概念和基本知识； 3、理解管理者所担当的人力资源管理角色和职责； 4、掌握必备的人力资源管理技能（选、育、用、留），成为优秀管理者。 |
战略性人力资源管理 2013-09-28 15:42:25 | 收藏
| 1、明晰企业战略，掌握竞争力分析的方法和工具； 2、掌握人力资源战略及其与企业战略、企业文化的关系； 3、掌握战略性人力资源管理的特征，人力资源管理的角色及职责分工； 4、掌握战略性人力资源管理系统的设计及评估方法。 |
慧眼识人-招聘面试技巧 2013-09-28 15:41:19 | 收藏
| 1、明晰招聘流程、招聘体系，制定可行的招聘策略； 2、理解招聘中的职责分工，掌握招聘需求分析、招聘渠道及招聘面试方法的选择技巧； 3、掌握招聘面试的技巧，提升慧眼识人的能力； 4、掌握面试后评估、总结及跟踪的方法，提升招聘的效率和效果。 |
九型人格团队建设 2013-09-28 15:38:27 | 收藏
| 1、理解团队的特征，团队与群体的区别； 2、理解团队的构成要素，团队的形成阶段； 3、掌握九型人格的作用，九型人格的详细解读； 4、掌握团队成员的角色分工，团队建设中九型人格沟通、激励的方法和技巧； 5、掌握九型人格自我成长的方法。 |
卓越领导力的八项修炼 2013-07-25 21:31:43 | 收藏
| 1、掌握企业战略管理的方法和技巧，提升战略管理能力； 2、掌握领导力（学习力、决策力、执行力、组织力、协调力、教导力、感召力、变革力）提升的方法和技巧，打造卓越领导力； 3、提升领导力水平、战略管理水平，培养训练优秀的中高层管理人员。 |
情绪与压力管理 2013-07-25 21:29:52 | 收藏
| 1、理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 2、掌握情绪管理的方法和技巧，正确管理自己及他人的情绪，成就快乐人生； 3、正确理解压力、压力的来源及压力的双重作用； 4、掌握压力管理的方法和技巧，达到工作生活的平衡发展。 |
MTP中层管理技能提升训练 2013-07-12 12:00:17 | 收藏
| 1、掌握目标管理的方法和技巧，改善工作效果； 2、掌握绩效管理的方法和技巧，提升组织绩效; 3、掌握提升执行力的方法和技巧，建设执行力文化； 4、掌握跨部门沟通的方法和技巧，提高工作效率； 5、掌握团队建设的方法和技巧，打造高绩效团队； 6、培养优秀的中层管理人员。 |
高效能人士的七个习惯 2013-07-12 11:58:08 | 收藏
| 1、建立保持成功的基本思维模式； 2、树立积极主动的阳光形态； 3、掌握使命宣言及目标设立的技巧； 4、掌握平衡重要性及紧急性的技巧； 5、掌握人际交往中双赢的观念并实施； 6、掌握同理心倾听的技巧； 7、掌握尊重差异、统合综效的技巧； 8、树立持续更新的习惯，不断更新生理、心智、心灵和情感，使四个层面均衡发展。 |
目标、计划与时间管理 2013-07-12 11:56:14 | 收藏
| 1、掌握目标制定及分解的方法和技巧，掌握目标管理的方法和技巧； 2、掌握计划制定的方法和技巧，掌握计划管理的方法和技巧； 3、掌握时间管理的方法和技巧，掌握减少时间浪费的技巧，养成时间管理的良好习惯。 |
打造高绩效团队 2013-06-08 12:15:02 | 收藏
| 1、理解团队的构成，团队成员的角色分工； 2、掌握团队建立的方法和技巧； 3、掌握团队建设的方法和技巧； 4、掌握打造高绩效团队的方法和技巧。 |
合作共赢-跨部门沟通的解决之道 2013-06-05 20:55:21 | 收藏
| 1、理解跨部门沟通的重要性，掌握跨部门沟通的流程； 2、理解跨部门沟通的障碍及原因； 3、掌握跨部门沟通的原则、方法和技巧。 |
持续改善-优秀经理的绩效管理之道 2013-05-03 17:41:50 | 收藏
| 1、掌握绩效管理的目标及绩效管理循环； 2、掌握目标制定的原则和方法； 3、掌握绩效计划及实施的方法及技巧； 4、掌握绩效诊断及持续改善的方法及技巧； 5、掌握目标管理及绩效管理，实现卓有成效的绩效管理。 |