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姓名： | 于識軍 |
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领域： | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 北京 西城 |
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我的课程列表
企业家战略论 2012-05-14 19:49:07 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监及其以上管理者而设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本了解中国企业家的发展现况、成长历程、经营哲学、社会责任价值和公信力等相关内容，为提升现代企业集团人力资源总监的战略思维打造和成功路径选择奠定坚实的基础。 |
战略性组织与领导力发展 2012-05-14 19:47:37 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本了解民营企业集团组织发展的渐进过程、战略性思维在组织变革中的价值、领导者与领导力的发展过程等相关理论知识和实战技巧，为现代企业集团人力资源总监的组织力打造和团队建设能力奠定坚实的基础。 |
人格心理与社会认知 2012-05-14 19:46:27 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本掌握人格心理的成长与发展、社会认知的动力源与误区平衡的理论知识与实战技巧，为提升现代企业集团人力资源总监的职业化能力和专业化素养奠定坚实的基础。 |
公司战略管理 2012-05-14 19:45:19 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监及其以上管理者而设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本掌握企业战略管理的理论、战略分析、战略制定和战略实施的相关知识和实战操作技巧，为提升现代企业集团人力资源总监的战略规划与管理能力的提升奠定坚实的基础。 |
职业经理人的成长与发展 2012-05-14 19:43:50 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监及其以上管理者而设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本掌握民营企业集团职业经理人的生存环境、发展特点和成长轨迹的相关基础理论和实战操作技巧，为提升现代企业集团人力资源总监的职业化能力和专业化素养奠定坚实的基础。 |
组织行为与文化力 2012-05-14 19:42:15 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监及其以上管理者而设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本掌握组织行为学与文化力打造的相关基础理论和实战操作技巧，为提升现代企业集团人力资源总监的职业化能力和专业化素养奠定坚实的基础。 |
战略性人力资源管理 2012-05-14 19:40:53 | 收藏
| 本课程是专为集团企业人力资源总监及其以上管理者而设计的战略类管理课程，通过本课程的学习，学员将基本掌握民营企业集团战略性人力资源管理的相关基础理论和实战操作技巧，为提升现代企业集团人力资源总监的职业化能力和专业化素养奠定坚实的基础。 |
基于战略执行的年度经营计划管理 2011-09-16 11:11:40 | 收藏
| 本课程是针对当前危机经济重创的中国企业在战略抉择与产业及组织转型期选修的一门战略类专业课程，学员将通过本课程的学习了解战略执行与企业经营计划的关联价值、经营计划的撰写程序和方法以及战略执行体系的构建与员工发展等相关知识，并结合自身所处企业的特点和发展状况在战略执行中来制定切实可行的年度经营计划，为企业的可持续发展构建支撑桥梁。 |
企业年度经营计划(B) 2011-09-10 17:35:36 | 收藏
| 本课程是针对当前危机经济重创的中国企业而设定的一门战略类专业课程，学员将通过本课程的学习了解经营计划的概念及分类、经营计划的撰写程序和方法以及经营计划与企业战略的关联性等相关知识，并结合自身所处企业的特点和发展状况来制定切实可行的年度经营计划，为企业的可持续发展构建支撑桥梁。 |
心态抉择未来 2010-05-26 10:22:24 | 收藏
| 本课程是针对中小型企业快速发展过程中如何打造管理团队并形成企业核心竞争力的一门管理类课程，此课程将通过认知心态本质、了解心态的形成与发展趋势，掌握心态自我管理的秘诀，进而为员工成长和企业组织力打造提供较为实战的理论工具和方法。 |
心界管理 2010-05-26 10:20:03 | 收藏
| 本课程是针对大中型企业或集团在二次创业或转型期发展的组织变革过程中如何抉择企业未来的一门战略类课程，此课程将通过了解心界管理的相关知识，为企业家及其高管团队在制定战略、优化组织效能、提升人力资源管理以及强力打造文化力等方面提供较为实战的理论工具和方法。 |
压力管理 2010-05-25 09:12:29 | 收藏
| 1、使企业管理者了解压力的根源与其发展转移的过程 2、使企业管理者通过压力管理来提升组织效能 3、有利于企业人才竞争力的提升与价值管理体系构建 |
职业生涯规划与管理 2009-10-21 10:42:19 | 收藏
| 本课程是针对企业中层管理者和基层员工而设置的一门成功学课程，通过本课程的学习，学员将对自身的职业发展有更清晰、准确、可行的规划，并对个体与组织的共识成长有更深刻的了解，为自身的未来发展奠定基础。 |
基于组织变革的战略抉择 2009-10-21 10:34:52 | 收藏
| 本课程是针对大型企业或集团在组织变革过程中如何抉择企业未来的一门战略类课程，此课程将通过分析战略与组织的对接关系、地缘政治与企业发展、集团企业管控体系构建、企业家成长和中国企业的职业化来探讨身处转型期的大型企业集团或公司如何面对未来的抉择并获得成功地法门。 |