于識軍的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

本课程是针对集团类大型企业人力资源总监、副总经理、总经理及董事长而专门设置的一门战略类分享课程，通过战略视觉来审视大型企业集团或公司如何在实施战略过程中建构人力资源管理系统，如何确定人力资源价值管理，如何进行人力资源管控，如何实施人才战略等，通过本课程的学习将找到相应的答案。

课程内容：

第一部分：人力资源管理概述
□ 人与人力概述
□ 管理的定位与外延
□ 人力资源的认知与抉择
□ 浅析人力资源管理
第二部分：战略性人力资源管理
□ 战略的进阶性思考
□ 战略性人力资源管理的概念
□ 人力资源战略的新价值主张
□ 中小企业人力资源管理
□ 集团企业人力资源管控
第三部分：地缘政治与企业家人格
□ 企业家概述
□ 企业哲学与职业经理人发展
□ 地缘政治与企业家人格
第四部分：人力资源管理在中国企业
□ 人力资源管理在中国企业
□ 浅析21世纪人力资源竞争格局