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课程收益：

1、使企业管理者了解压力的根源与其发展转移的过程
2、使企业管理者通过压力管理来提升组织效能
3、有利于企业人才竞争力的提升与价值管理体系构建

课程内容：

【课程大纲】
第一部分：压力与情绪（理论为辅，社会现况透视为主导）
  ◆ 压力概述
  ◆ 情绪概述
  ◆ 情绪与压力的相关性
  ◆ 中国当代社会人的处世情结（以中国文化及社会发展现况为基点）
第二部分：企业家的压力管理（以案例分析为主体）
  ◆ 企业生存的压力管理
  ◆ 企业发展的压力管理
  ◆ 企业经营风险的压力管理
  ◆ 企业社会价值责任的压力管理
第三部分：企业中高级管理者的压力管理（案例+实际操作）
  ◆ 企业中层管理者的压力管理
  ◆ 企业高级管理者的压力管理
  ◆ 职业经理人所面临的压力管理
  ◆ 组织运营过程中的压力管理
  ◆ 团队建设过程中的压力管理
  ◆ 企业文化传承过程中的压力管理
  ◆ 部属成长与人才竞争力价值提升的压力管理
  ◆ 员工的压力及其压力的缓解与疏导
  ◆ 时间管理与人生发展