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姓名: 曾江涛
领域: 人力资源  运营管理  领导艺术 
地点: 广东 广州
签名: 知名实战派企业管理专家
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专家文章

员工情绪与压力管理 2009-07-08

标签:

适用对象   总经理、副总经理、部门经理、主管。

课程用时   1—2


课程内容


第一讲      认识压力

u        什么是压力?

u        压力的征兆-生理、心理、行为、情绪 

u        压力的来源:工作、休闲、人际、经济、身体、心灵(价值观和态度)

u        压力如何产生:压力源——个体知觉——认识评价——行为表现

u        压力导致的结果:利压和害压

u        压力影响生理/心理/社会行为

u        生活中常见的压力来源

u        工作中常见的压力来源

u        工作场景中的压力产生:公司期望值与个人期望值之间的不一致

 

第二讲      如何处理压力

u         个人压力管理:认识自己的心理防卫机制,核心价值观

u         突发性情景的压力处理

u         压力的处理技巧

u         问题解决策略:寻求协助;设计解决方案;直接行动。

u         情绪减低策略:抒发情绪,逃避,再认知,区分责任。

u         放松训练

 

第三讲      压力抒解的方法与步骤、演练

u        压力抒解的方法与步骤

u        确认压力管理方法是否有效

u         测量你的方法是否有效

u         你的压力状况

u        角色扮演与情绪疏导

 

第四讲      恒久式压力管理策略

u        积极心态 -- 生成你的脑腓加工厂

u        如何培养积极心态

u        与压力共舞 -- 是压力同样也是动力

 

(注:可根据企业要求进行设计课程)

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类别:人才战略 |   浏览数(1793) |  评论(0) |  收藏

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