姓名: | 刘喆 | |
领域: | 人力资源 企业战略 客户服务 企业文化 | |
地点: | 陕西 西安 | |
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【课程意义】注重以“标准”为准则的部门,实质上是以精细化管理理论为基础。但为什么在现实工作中依然会感到存在相当大的差距?也许,我们的某些管理手法仍停留于表面,是看似“精细化”的,实则没有做到精细化。要找出企业管理症结所在,就要运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。削弱“权力、经验、感觉、判断”在管理决策中的地位,提升细节、数据、工具的力量。这就是本课程的意义所在。 【课程时间】一天 【授课方式】讲述、案例讨论、互动、演讲 |