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　　老虎三天没吃东西，脾气会非常暴躁，饲养员都不敢随便靠近它，否则会被老虎当作美餐，如果老虎吃得饱饱的，这时，性格会变得非常温顺，即使陌生人靠近，它都不会轻易扑过来。人，同样也是一个道理，人也会有饥饿，人的饥饿有两种，一种是肉体上的饥饿，从古至今，人如果饥饿了，没有吃的，什么事都会做出来，去抢，去偷，目的只有一个目的：活下来！现代人，肥胖越来越多了，很多人都在节食，肉体上的饥饿越来越少了，另一种饥饿却是越来越多了：精神上的饥饿。

　　一个人肉体上的饥饿得到满足了，但精神上的饥饿没有得到满足，比如长期没有得到别人的关注，认同，无表扬，被冷落，他会变得孤僻，冷漠，神精质，他会努力去寻找认同自己的人，如果长时间找不到这样的人，他也会通过贬低、打击别人，以获得自我的认同感，或者，他通过在别人面前炫耀，夸大自己来满足自己的自尊心，如果别人没有关注甚至还贬低自己，他也会变得烦躁不安，产生怨气，甚至做一些过激的行为。

　　如果一个人精神上得到了满足，比如成功的企业家，成功的领导者，他们更容易与人相处，更不容易发怒，对人更和善，更乐意帮助别人，所以每一个家庭，要经常性地表扬孩子，少批评，这样环境中长大的孩子更从容自信，更容易控制自己的情绪，也更容易成功。

　　在团队管理中，同样也是一个道理，销售人员长期受到客户拒绝，在精神上长期处于饥饿状态，同样也很难让团队成员之间相互合作，所以领导者要尽可能地关注到每一个人，鼓励他们，精神上的满足，团队成员才会对其他成员表现出更友好的态度，团队才会有凝聚力。