王越的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

       有一天，受某家公司总经理邀约去参观，一走进办公室，给人的感觉就一个字：“乱”，很多包装盒无序地堆在一起，5扇百叶窗帘5种不同的高度，每一张办公桌上都零乱地堆放着办公用品，椅子将走道都塞满了，墙上乱七八糟地贴着白色的纸张，走近一看，有的是通讯录，有的是快餐店的菜单。

       总经理跟我讲，他们公司非常重视团队精神，每一位员工都很单纯，工作很努力，他跟我讲了很多关于公司未来发展的方向，同时她给我讲到目前的市场的困境，前途是光明的，困难只是暂时的，看到他这么自信的表情，俨然象一个大企业家。

       一家公司连卫生都搞不好，你相信他们公司能发展得好吗？你相信他们能有多好的团队精神吗？想一想，如果你走在大街上，看到满地都是瓜皮纸屑，你也会豪不犹豫地将垃圾随手扔在地上，反之，如果地面非常干净，你也不会轻易地将垃圾丢在地面上，因为谁也不喜欢满地垃圾的地方，如果一家公司连卫生都不打扫，你相信他们员工会热爱这个团队吗？你认为员工会非常在乎这家公司是否有发展吗？你会认为这样的公司员工会有团队精神吗？我向那位总经理问了第一个问题就是：“贵公司员工是不是下班时间一到，员工都迅速回家了？”他吃惊地看着我说：“王越老师，你是怎么知道的？”。

       看一家商场生意好不好，到厕所看看就知道了，那些连厕所都打扫不干净的商场，鬼才相信他们生意能好起来。别总是把团队的精神话在嘴边，如果团队不喜欢你这个团队，团队精神只是一个空话，如何让员工喜欢自己的团队，最笨的方法就是请第一步保持你办公室的整洁，办公室不一定要豪华，但一定要让员工感觉到愿意到这里来上班，好歹也要把员工的照片贴在墙上吧，否则哪来的归属感呢？