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姓名: 林长青
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《赢家素质之酒店80、90年后员工管理新思维》 2011-08-05 12:09:51 |  收藏

内训时间:2天; 80-90后正迎面向我们走来, 80-90后正冲击着我们旧有的管理模式,80-90后正逐渐成为酒店的中流砥柱!80-90后在酒店适应、职场关系、事务处理、抗压能力问题等方面缺少经验。由于这些问题所导致的缺勤离职、人际紧张、情绪困扰、差错增加、设备损坏、工作效率下降、缺乏创造性和主动性等极大的困扰着酒店的管理者。因为这些因素所导致的酒店管理成本的巨大浪费远远超出了人们的想象。酒店管理者更要懂得如何管理80-90后的员工!谁掌握了80-90后,谁将是未来酒店的赢家,未来酒店的核心竞争力将是80-90后人才的合力!

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