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姓名： | 李全春 |
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领域： | 人力资源 市场营销 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 北京 通州 |
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我的课程列表
暑假天才特训营 2012-06-07 16:33:16 | 收藏
| 一个人在青少年成长时期，如果能得到明师的指导，那将来肯定不得了，如果能得到高人的指点，那很快就会凸显，如果能得到权威的赏识，如果能得到公众的公开赞扬，那一定是学习会积极主动，会取得好的成绩，懂得做人的道理，并会主动学着做人，善于沟通，人见人爱，适应环境，为独立自主，走上社会，成家立业，成才成功打好坚实基础。 |
大学生就业培训 2012-03-09 18:38:12 | 收藏
| 我们承诺：无论您是想就业，还是想创业，我们都能让您找到最满意、最适合您发展的工作和事业，且支持您，送您一程，使您真正有所发展！ 我们有把握培训并推荐成功的工作：讲师、教师、培训师、心理咨询师、职业指导师、婚姻家庭咨询师、医生、护士、营销专员、职业经理人，以及有专业想改行者、无专业想高薪者，文凭不过硬想找好工作者，不自信者、面试困难者、几份工作都难以适应者、怀才不遇者、高学历低能力者、高学识别人不认可者、想创业者，想干一番事业者。 |
年轻员工自主学习能力培训 2012-02-25 18:55:37 | 收藏
| 学问来源和教学效果 青少年自主学习能力培训中心，以著名国际心理学专家李全春教授创编并经过20多年、几万例实际案例成功检验的《自主心理学》为理论基础，并由李全春教授亲自参与设计并指导，由专业从事青少年潜能开发培养的老师现场授课，从人的自主本质入手，以学生为本，以教材为主，根据每个孩子的特色和需求，通过启发、激励为主的灵活多样的教学形式，从学生接触我们开始，在短时间内收获以下效果： 一、学生对学习感兴趣，爱学习，会学习，提高自主学习能力，不再让老师和家长操心。 二、从此学校老师只管教，家长只管给予孩子关心即可，让学习真正成为孩子自己的事情，由他们自己积极主动的负责起来。 三、A、由对一门课程感兴趣，带动对其它各门功课的学习兴趣，并提高各科学习成绩； B、通过做一道题，收获做10道、100道题的效果； C、通过重复做题，让学生领会并收获吃苦、忍耐、坚持、承受等人生必备的精神素质。使孩子在每一个作业中，收获的不仅仅是对课本内容的熟练，还能感受到为人处事的方法、沟通技巧和玩游戏的快乐； D、通过快乐学习，感受音乐、体育、美术、书法等的自然美，在学习中提升素质、陶冶情操。 四、由对学习的积极主动，带动其它如人际交往、亲子沟通、语言表达、生活技能等多方面的积极主动性。 五、通过学习，体会成就感，并领会人生不断进取的必要性和深远意义。 六、通过我们言传身教的启迪，让学生不仅学习进步，思维开阔，还逐步塑造朴素、勤俭、自律、诚实、感恩、勤奋、守时等良好的个人素质。 |
员工积极主动工作计划 2011-12-08 10:28:24 | 收藏
| 这套计划的实施是通过专业人员对企业组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，化解劳资矛盾，提高员工的工作热情，使员工对工作积极主动，从而提高员工在单位的工作绩效和单位的整体效能。 |
员工心理福利——智慧家长——亲子管理高峰讲坛 2011-11-18 14:51:43 | 收藏
| 员工积极主动工作，企业效益倍增。 |
怎样挑战自我 2011-04-25 09:00:54 | 收藏
| 挑战自我 自从认识李老师以来，他总是让我坐在他的对面，我知道这是李老师的有意安排。他能看得出我老是退退索索，有自卑感。讲课时有意的多看我一眼。课上做自我介绍和对一段话的理解，总是让我做第一。我知道李老师的良苦用心，他在给我力量，让我自信，从自信中找回自我。 人的一生中能有几个第一，既然有人还是一个高人给了你机会，就要把握。从第一次讲话都是颤颤巍巍，到现在能在电脑屏幕前的亮相，都是一次突破。也是一次提升。就跟我现在学习《自主心理学》。因为我有二十多年没有拿笔写东西了。现在每天边听课还能边记笔记，回家再把它整理出来。这也是对自己的一次挑战。 挑战自己就得从把握自己开始。把握自己很关键，右手好使，左手不好使是没去锻炼。只要自己在众人面前敢站起来讲话，就是一种锻炼。就拿我们这两天的角色扮演。只要我们肯亮相就是一次提升。我有好多年都没有大声朗读课文了，更别说在屏幕前还要声情并茂以讲故事的形式出现。这都是在锻炼我们的说话能力和思维的敏捷度。我知道我不是那个最好，可讲完一段李老师总要说一个字：好。这样既给了我力量又给了我肯定。李老师曾经讲过一个人不管自己做什么，做的怎么样 ，都要给自己一个掌声，从内心给自己一个掌声。为什么我们吃饱穿暖就会不动，没有更大的发展。就是因为没有人捧场。现在我遇到这么多高人，在每天为自己捧场、喝彩。还有什么理由停止不动。 所以从今天开始，从现在开始，我要找回自信，重树自我。让我以后的人生过得多姿多彩。 学员：张先枝. 2011年4月13日 |
怎样让员工体现自身的价值 2011-04-14 09:18:06 | 收藏
| 每个人都能积极主动的做好自己的本职工作。 |
感恩企业、发展自我 2010-12-01 10:32:00 | 收藏
| 让每个员工对技术精益求精，对工作积极主动，对同事团结合作，对顾客热情周到，对企业责任心加强；使企业的凝聚力增强，员工的整体素质提高，形象良好，品牌过硬，效益倍增。 |
职业资格鉴定项目 2009-06-26 11:05:39 | 收藏
| 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会商业技能鉴定与饮食服务发展中心 中心原为中华人民共和国国内贸易部所属“国内贸易部商业技能鉴定指导中心”和“国内贸易部饮食服务发展中心”；2000年，二单位合并为“国家国内贸易局商业技能鉴定与饮食服务发展中心”归属国家经贸委；经贸委撤销后，归属国务院国有资产监督管理委员会。 中心的主要职能包括商业特有工种技能鉴定标准、特有工种考评员资格标准和技术等级标准或岗位规范的拟定。商业特有工种职业技能鉴定、职业技术教育、技术交流和技能竞赛组织、劳务技术交流的组织、相关产品展览活动和学术活动组织，相关培训和认证。组织有利于行业发展的其他相关活动。 近年来，中心从行业需要出发，组织开展了“中国国际咖啡酒吧产业博览会”“中国月饼节”、“中国商务小姐大赛”、“北京国际快餐设备技术用品博览会”、“中国酒店饭店设备技术博览会”、“餐饮设备用品博览会”、“全国餐饮食品展览会”、“中国餐旅服务业商品技术交易会”等十余届大型展会及赛事活动。这些活动还将继续开展下去。另外已经立项进入筹备阶段的项目包括“重庆火锅调配师大赛”等。 我中心的一个重要职能是开展职业技术培训和鉴定。现已开发了人力资源管理师、营养师、风险管理师、国际物流师等职业（工种）标准和考务系统，建立了科学规范的考评认证体系。 职业资格鉴定项目列表 ※ 工 种 名 称 高 师 级 师 级 助 理 级 1 咖啡师 3900 2700 1500 2 营养师 3900 2700 1500 3 茶艺师 3900 2700 1500 4 调酒师 3900 2700 1500 5 职业经理人 3900 2700 1500 6 人力资源管理师 3900 2700 1500 7 心理咨询师 3900 2700 1500 8 拓展培训师 3900 2700 1500 9 礼仪培训师 3900 2700 1500 10 职业规划师 3900 2700 1500 11 旅游酒店管理师 3900 2700 1500 12 会展管理师 3900 2700 1500 13 餐饮经营管理师 3900 2700 1500 14 市场营销师 3900 2700 1500 15 网络营销师 3900 2700 1500 16 国际贸易跟单员 3900 2700 1500 17 质量管理专员 3900 2700 1500 18 广告策划师 3900 2700 1500 19 物流采购管理师 3900 2700 1500 20 国际贸易货运代理师 3900 2700 1500 21 高管秘书 3900 2700 1500 22 物流信息管理师 3900 2700 1500 23 物流配送管理师 3900 2700 1500 24 国际贸易单证 3900 2700 1500 25 汽车商务营销师 3900 2700 1500 26 汽车美容装饰师 3900 2700 1500 27 物流仓储管理师 3900 2700 1500 28 酒店连锁经营管理师 3900 2700 1500 29 零售连锁经营管理师 3900 2700 1500 30 健康管理师 3900 2700 1500 31 企业培训师 3900 2700 1500 32 养生师 3900 2700 1500 33 电子商务师 3900 2700 1500 查询网址: www.bcj.gov.cn www.cbppc.org 国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心 鉴 定 申 请 表 姓 名 性 别 民 族 贴 相 片 处 出生年月 最高学历 政治面貌 证件种类 □ 身份证 □ 户口本 □ 其它证件 证件号码 工作单位 职 务 联系地址 邮 编 联系电话 手 机 E-mail 主要学习工作经历 起止时间 毕业学校（工作单位） 专 业 任何职务 职 称 原证书类别 证书等级 □高级 □中级 □初级 申报种类 申报级别 □高级 □中级 □初级 理论成绩 技能成绩 评审机构意见 评审机构： （盖章） 年 月 日 申请说明 1、 请用钢笔或签字笔认真填写，字迹清晰。 2、 请准备以下资料：一寸照片4张；学历复印件一份；身份证复印件一份。 3、 此表复印有效。 联系方式： 电话：0473-2997644 13190681161 QQ：905027839 914357774 |
人事职称评审 2009-05-01 08:35:02 | 收藏
| 人事职称评审 一、职称概念 职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。 二、招生范围 在私营企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报相应的专业技术职务任职资格。 三、职务系列 非公有制经济组织专业技术职务的评审暂时开展工程、经济、会计、审计四个系列。 四、评审级别 中级、高级 五、职称评审种类 工程师分类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。 经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销管理、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融； 会计师分类：中级会计师、高级会计师 六、材料要求 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、专业论文和业务工作总结； 3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 4、学历证书复印件2张、身份证复印件2张、一寸彩色蓝底照片8张、二寸彩色蓝底照片4张。 七、发证机关 各省市人事局发证。 八、基本条件 1、 助理级职务：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上； 2、 中级职务：大学本科毕业后，担任助理级职务满五年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年以上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上； 九、收费标准 中级6500元 高级9500元。 注：公有职称只可办理中级。 |
人力资源和社会保障部(劳动部)职业资格证书 2009-05-01 08:32:01 | 收藏
| 人力资源和社会保障部(劳动部)职业资格证书 一、人力资源和社会保障部(劳动部)职业资格证书的等级划分及职能 根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 二、人力资源和社会保障部(劳动部)职业资格证书的考试时间安排 （一） 全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月19、20、21日，11月21、22、23日。 （二）劳动部组织的全国统一鉴定日期是5月17、18日和11月22、23日（具体安排详见附件1、2）。企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定，安排在“统考日”其他日期进行。 三、人力资源和社会保障部(劳动部)全国统考名录 人力资源和社会保障部组织开展的全国统一鉴定的职业是：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管理师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书四、劳动部证书查询网址：www.osta.org.cn 五、联系电话： 1、联系电话：0473-2997644 2、手 机：13190681161 3、联 系 人：李老师 |
特种行业lC卡培训及考证 2009-05-01 08:28:49 | 收藏
| 国家安全生产监督管理总局 特种行业lC卡培训及考证招生简章 一、简介 国家安全生产监督管理总局政府网站其前身国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）政府网站始创于2001年，是承担安全监管总局、煤矿安监局和国家安全生产应急救援指挥中心面向社会和公众发布安全生产信息、宣传安全文化、体现政务公开、提供网上办事服务、实现公众参与的门户，同时也是链接国内外安全生产机构、提供信息服务的平台。 二、专业介绍 01 电 工 a低压电工 b高压电工 02 电气焊 电气焊工 03 制 冷 a氨氟运行 b溴化锂运行 04 架子工 架子工 05 叉 车 叉车工 06 Ⅲ类司炉 司炉工 07 厂内机动车驾驶 a铲车 b载重卡车 c电瓶车 08 起 重 a起重司机 b起重司索 c起重指挥 电工作业：安装、维修、值班、发电、配电等。 金属焊接（切割）作业：焊接、切割、CO2焊、氩弧焊等。 起重机械作业：起重机械司机、电梯司机、司索、信号指挥、安装与维修、电梯安装维修、天车工、行车工等。 企业内机动车辆驾驶：铲车、叉车、抓斗车、装载机、挖掘机、压路机、推土机、 平地机、翻斗矿山电机车、路面机械等。 制冷作业：空调安装、维修、操作。 化学热处理：喷镀、电镀。 建筑机械作业：搅拌机、卷扬机、沉桩机、打桩机、钢筋机械。 金属加工作业：冲剪压、洗工、刨工、车工、磨工、锯工、钻工等。 三、申请从事特种作业的人员,应当具备下列基本条件: (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求; (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷; (三)初中及以上学历; (四)符合相应特种作业需要的其他条件. 四、证书样本 特种作业证书为国家安全生产监督管理局统一样式,由考核发证机关编号后签发.全国通用. 五、所交资料及费用 1、报名人员需准备一寸相片两张 2、身份证复印份一张 3、费用：1500元/人 六、报名时间、地点 1、报名时间：即日起开始报名，额满为止。 2、报名地点：乌海市全春自主心理研究院 3、电话：0473-2997644 4、联系人：李老师 |
职业资格申报鉴定项目 2009-05-01 08:25:06 | 收藏
| 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会商业技能鉴定与饮食服务发展中心 中心原为中华人民共和国国内贸易部所属“国内贸易部商业技能鉴定指导中心”和“国内贸易部饮食服务发展中心”；2000年，二单位合并为“国家国内贸易局商业技能鉴定与饮食服务发展中心”归属国家经贸委；经贸委撤销后，归属国务院国有资产监督管理委员会。 中心的主要职能包括商业特有工种技能鉴定标准、特有工种考评员资格标准和技术等级标准或岗位规范的拟定。商业特有工种职业技能鉴定、职业技术教育、技术交流和技能竞赛组织、劳务技术交流的组织、相关产品展览活动和学术活动组织，相关培训和认证。组织有利于行业发展的其他相关活动。 近年来，中心从行业需要出发，组织开展了“中国国际咖啡酒吧产业博览会”“中国月饼节”、“中国商务小姐大赛”、“北京国际快餐设备技术用品博览会”、“中国酒店饭店设备技术博览会”、“餐饮设备用品博览会”、“全国餐饮食品展览会”、“中国餐旅服务业商品技术交易会”等十余届大型展会及赛事活动。这些活动还将继续开展下去。另外已经立项进入筹备阶段的项目包括“重庆火锅调配师大赛”等。 我中心的一个重要职能是开展职业技术培训和鉴定。现已开发了人力资源管理师、营养师、风险管理师、国际物流师等职业（工种）标准和考务系统，建立了科学规范的考评认证体系。 职业资格鉴定项目列表 ※ 工 种 名 称 高 师 级 师 级 助 理 级 1 咖啡师 3900 2700 1500 2 营养师 3900 2700 1500 3 茶艺师 3900 2700 1500 4 调酒师 3900 2700 1500 5 职业经理人 3900 2700 1500 6 人力资源管理师 3900 2700 1500 7 心理咨询师 3900 2700 1500 8 拓展培训师 3900 2700 1500 9 礼仪培训师 3900 2700 1500 10 职业规划师 3900 2700 1500 11 旅游酒店管理师 3900 2700 1500 12 会展管理师 3900 2700 1500 13 餐饮经营管理师 3900 2700 1500 14 市场营销师 3900 2700 1500 15 网络营销师 3900 2700 1500 16 国际贸易跟单员 3900 2700 1500 17 质量管理专员 3900 2700 1500 18 广告策划师 3900 2700 1500 19 物流采购管理师 3900 2700 1500 20 国际贸易货运代理师 3900 2700 1500 21 高管秘书 3900 2700 1500 22 物流信息管理师 3900 2700 1500 23 物流配送管理师 3900 2700 1500 24 国际贸易单证 3900 2700 1500 25 汽车商务营销师 3900 2700 1500 26 汽车美容装饰师 3900 2700 1500 27 物流仓储管理师 3900 2700 1500 28 酒店连锁经营管理师 3900 2700 1500 29 零售连锁经营管理师 3900 2700 1500 30 健康管理师 3900 2700 1500 31 企业培训师 3900 2700 1500 32 养生师 3900 2700 1500 33 电子商务师 3900 2700 1500 查询网址: www.bcj.gov.cn www.cbppc.org |
现代企业员工随时随地松静操 2008-10-24 17:07:53 | 收藏
| 松静操常练习，抻筋拔骨强身体；通畅经脉和血气，滋补脏腑培真气；形体健美显 神气，阴阳平衡心旷怡。 ?着重韧带运动，细小关节活动，平时很少运动关节不能不动。要运内气于发、肤、指端 的行动。 ?外敬内静，练习勤奋，心澄貌恭，如待贵宾。 ?以意领气，脚踩大地，心想头顶青天之意；外展或合拢、揉推拉搂气，每个动作的心意 ，顺所指方向延伸到天地，广收宇宙气息，我与自然融一体。 ?心平气和身轻松，宇宙天地我居中；摇头摆尾气冲天，展臂缩项宽胸肩；立掌勾手音助 气，意气鼓荡圆撑力；蛹动贯气经脉走，神龙绞柱震颤抖；仰身俯腰来划圆，松腰晃胯气归 田；循经拍打活气血，转膝旋踝三节连；弹腿翘足阴阳平，心旷神怡妙无穷；回气归田转混 元，神形自然天人合。 |
婚姻家庭咨询师专业培训 2008-10-04 21:44:39 | 收藏
| 婚姻家庭咨询师专业培训 招 生 简 章 现代社会的复杂化、多元化和人们的价值观的多样化，首先就体现在婚姻家庭生活中。现在的大部分青年人不愿继承传统婚姻所承载的义务，却更加强调婚姻中个人的感受。据有关资料介绍，现在具有稳定性的婚姻在中国的婚姻人群中少得已超过三成。有70%的人存在着不同程度的不婚、外遇、婚外恋、离婚、单亲家庭、争吵、暴力、孩子教育等问题，网恋、网婚、速婚、闪婚、试婚等各种生活景观也五花八门，但其情感困惑却日益严重。因此，中国至少需要100万婚姻咨询师才能缓解社会的需求。然而，我国目前还没有专业的婚姻咨询师。为了改变我国婚姻咨询师十分短缺的局面，全春自主心理研究院将开展婚姻家庭咨询师培训工作。 一、招生对象和报名条件：招生对象为已经从事或有志从事婚姻家庭咨询工作的各界人士。本职业分初、中、高三个级别。初级要求中专以上学历或从事相关工作1年以上，中级要求大专以上学历或从事相关工作2年以上，高级要求本科以上学历或从事相关工作3年以上。 二、培训教材和授课内容：培训教材采用中国保健协会心理保健专业委员会的统一培训教材《婚姻家庭咨询师教程纲要》。授课内容有婚姻咨询概述、爱情与婚恋心理学、婚姻的建立与类型分析、婚姻分析与治疗、离婚或再婚与复婚指导、婚外情分析与治疗、性心理障碍与性功能障碍、家庭治疗与夫妻培训、婚恋自杀与死亡心理等知识和技能。 三、培训形式和师资：面授培训初级80学时、中级100学时、高级120学时。学员报名后听通知入学。授课教师为相关学科的专家、教授，拥有丰富的教学和工作实践经验。函授学员报名后即寄发教材和资料。 四、结业和待遇：学完规定课程参加考试合格者，颁发中国保健协会心理保健专业委员会的婚姻家庭咨询师证书，也可以申请办理国家劳动部门颁发的婚姻家庭咨询师职业资格证书,这两个证书可作为持证人从事本专业工作和用人单位招收录用本专业人员的参考和依据。同时，发给结业推荐函。学员的个人资料在中国保健协会心理保健专业委员会的网站（ www.chinaxlrc.com）查询。 |
家庭教育指导师专业培训 2008-10-04 21:42:30 | 收藏
| 家庭教育指导师专业培训 招 生 简 章 家庭是孩子天然的第一个乃至终生受教育的学校，家长是孩子第一任乃至终生的老师。家长对子女的深刻了解和爱，使家庭教育具有极强的针对性和感染性。家庭教育对下一代的成长影响极大，下一代的生活态度、个性习惯、价值观念、行为规范，情感模式、生活作风等，都是从家庭中复制出来的。家庭教育的好坏，直接影响着孩子能否健康成长，人格能否完善发展。家庭教育指导师可向家长和青少年给予专业性、知识化的人生点拨和学识指导，他们不但是在校学生的课外人生辅导老师，也是所有家长对后代教育的顾问和良师益友。家庭教育指导师虽然如此重要，但我国目前却没有专业的家庭教育指导师。为了改变我国家庭教育指导师十分短缺的局面,全春自主心理研究院将开展家庭教育指导师培训工作。 一、招生对象和报名条件：招生对象为已经从事或有志从事家庭教育指导工作的各界人士。本职业分初、中、高三个级别。初级要求中专以上学历或从事相关工作1年以上，中级要求大专以上学历或从事相关工作2年以上，高级要求本科以上学历或从事相关工作3年以上。 二、培训教材和授课内容：培训教材采用中国保健协会心理保健专业委员会的统一培训教材《家庭教育指导师教程纲要》和全春自主心理研究院院长李全春老师创编的《自主心理学》。授课内容有家庭教育概述、家庭教育的理论、家庭教育的内容、儿童的心理发展、智力因素的开发、非智力因素的开发、特殊教育、家长的教育角色、家庭教育的方法、问题儿童的矫正技能、对青少年常见问题的指导等知识和技能。 三、培训形式和师资：面授培训初级80学时、中级100学时、高级120学时。学员报名后听通知入学。授课教师为相关学科的专家、教授，拥有丰富的教学和工作实践经验。函授学员报名后即寄发教材和资料。 四、结业和待遇：学完规定课程参加考试合格者，颁发全春自主心理研究院家庭教育指导师证书和中国保健协会心理保健专业委员会的家庭教育指导师证书，这两个证书可作为持证人从事本专业工作和用人单位招收录用本专业人员的参考和依据。同时，发给结业推荐函。学员的个人资料在中国保健协会心理保健专业委员会的网站（ www.chinaxlrc.com）查询。 |
李全春中层主管培训课程 2008-10-04 21:17:02 | 收藏
| 李全春中层主管培训课程 培训课程背景： 作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？ 为什么我的下属总是不能胜任他的工作？ 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？ 为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？ 为什么…… 今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。 许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经验和感觉，并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。 |
当代青年自主择（创）业潜能开发培训 2008-10-03 11:10:23 | 收藏
| 当代青年自主择（创）业潜能开发培训 效果：建立和增加自信、选定自我发展目标、激发积极主动的生活和工作热情、提升个人能力、主宰自我、收获成果、自我表现价值实现 培训（咨询、辅导）师：国际专家学者联谊会副会长、中国管理科学研究院客座教授、自主心理学创始人、高级心理咨询师李全春 服务机构：全春自主心理研究院 |
企业员工EAP心理帮助（需求福利） 2008-10-03 11:09:14 | 收藏
| 企业员工EAP心理帮助（需求福利） 执行模式：心理状态测评、职业心理专题培训、员工团体心理辅导、员工个体心理咨询、员工家属心理辅导、效果评估 范围：情绪困扰、压力应对、心理危机、催眠、注意力衰弱、心身健康、婚姻与亲子矛盾、离职与退休、环境与工作适应、同事关系、沟通技巧、能力提升；组织人事调整、团体气氛调整、组织效能提升、团对归属、员工情感、员工子女教育、职业生涯规划、工作与生活协调、管理艺术、人才招选与培养。 |