 |
姓名： | 孙瑞 |
 |
领域： | 人力资源 客户服务 运营管理 礼仪培训 |
 |
地点： | 北京 大兴 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：131
- 博客访问：243461
我的课程列表
《职业化塑造与执行力提升》 2017-07-18 17:13:32 | 收藏
| 《职业化塑造与执行力提升》 |
《责任管理与问题管理能力提升》 2017-07-18 17:03:34 | 收藏
| 基层管理者能力提升系列培训 |
《优秀员工执行力塑造》 2017-07-18 17:02:32 | 收藏
| 《优秀员工执行力塑造》 |
《营业厅优质服务与服务礼仪》 2017-07-18 17:01:26 | 收藏
| 《营业厅优质服务与服务礼仪》 |
《企业培训体系建设与培训管理创新》 2017-07-18 16:59:05 | 收藏
| 《企业培训体系建设与培训管理创新》 |
《问题管理与岗位对标》 2017-07-18 16:54:44 | 收藏
| 基层管理者标杆管理能力提升系列培训 |
《标杆思维与岗位对标》 2017-07-18 16:53:21 | 收藏
| 基层管理者标杆管理能力提升系列培训 |
《金牌员工职业化能力塑造》 2017-07-18 16:51:53 | 收藏
| 《金牌员工职业化能力塑造》 |
《管理者角色定位与管理能力提升》 2017-07-18 16:50:48 | 收藏
| 管理者能力提升系列培训 |
《服务行业管理者职业化素养与管理技能提升》 2017-07-18 16:49:38 | 收藏
| 管理者能力提升系列培训 |
《标杆思维与精细化管理》 2017-07-18 16:47:33 | 收藏
| 标杆管理能力系列培训 |
《降本增效的工具方法应用技巧》 2016-04-13 15:34:02 | 收藏
| 课程重点讲授如何实现降本增效的方法，即标杆管理的四法中的两法，深入的互动参与使学员掌握当今最有价值的实践方法及工具，解决学员在工作中的各类问题，帮助学员发现和创立更高效、更优化的工作资源配置，更有效的督导员工完成任务的同时实现降本增效的目的。 课程在设置上力求理论和实践充分结合，采用启发式教学，通过大量的案例分析、深入的小组讨论、经验分享、实操模拟、游戏体验等多种培训方式结合，注重现场学员的同步参与性。 |
《标杆管理的中基层实施》 2016-03-31 14:01:37 | 收藏
| 课程重点讲解在推行标杆管理过程中会大量用到的理念体系与“一环四法”，深入的互动参与使学员掌握当今最有价值的标杆思维方式、实践方法及指导工具，解决企业对标实践过程中的问题，并能够指导带领他人完成标杆课题，发现和创立更高效的工作标准，同时全面提升管理效能和个人职业素养。 课程在设置上力求理论和实践充分结合，采用启发式教学，通过大量的案例分析、深入的小组讨论、经验分享、实操模拟、游戏体验等多种培训方式结合，注重现场学员的同步参与性，使学员现场掌握标杆管理的各种实战方法，是绝对的能力课程，在开展过的课程中众多学员培训现场工作改善方案层出不穷，现场降本增效成果显著。 |