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赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训

主讲人：谭小芳13733187876
交广营销策划机构总裁/首席讲师

专业经历：
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会讲师团高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训目标学员：企业中、基层管理者、企业员工和对此课程有兴趣的企业界人士。

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训培训形式：互动 流、案例分析、注重实效、问题咨询

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程特点：实用理论、实战经验、实务管理、实际效果

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程提要：

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程大纲：

谭小芳老师主讲赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训大纲版权所有，未经允许，严禁各种形式的转载，否则追究法律责任。

【培训学员感言】  
课程形式新颖，培训很有激情很有感染力；
讲师见解独到，案例丰富，涉及面广，收获颇丰
讲解详细周到，思维缜密，重点突出，案例生动
感受很深，谭小芳老师授课深入浅出，生动幽默，学到了很多，谢谢
课程活跃，总结及时，对工作有很大帮助
能够在轻松的气氛中接受很多的知识，感谢谭老师

课程收益：
1 使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能；
2 使学员了解自己的团队风格，学习卓越团队建设与部门协作的技巧；
3 使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调，解决问题能力；
4 使学员懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务，创造良好组织绩效；
5、使学员了解作为一个中层干部的多个角色；
6、掌握有关中层干部的管理技巧，并能运用到管理工作；
7、使学员树立中层管理干部积极向上的工作态度，充满信心从事管理工作；
8、使学员提高企业的核心凝聚力、激发中层管理干部的内在潜力，并使他们用同样的方法去激发他所领导部门的工作潜力;
9、使学员清晰认识卓越的领导力与执行力,有效拓展学员的领导力思维与执行力思想；
10、使学员提升自己的领导水平以及如何提高企业整体的执行力

为什么学习赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程
中高层经理是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！
谭小芳老师通过大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，中高层经理的水平起到了80％的作用！在多数企业中，由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象俯拾皆是，而面对自己的左膀右臂，企业高层管理者则身处两难境地；中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中高层革命”迫在眉睫！

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程学习目标
☆打造高效能职业经理人的管理思维
☆明确成功职业经理人的角色定位
☆提升企业经理人执行力
☆提升企业经理人的领导素养
☆快速掌握部门管理、团队管理的各种技能点

谁需要学习赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程 
☆企业家        ☆企业中高层管理者       ☆企业各级主管

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程大纲：
一、 中基层管理干部角色认知
1、不想当经理的管理人员不是杰出的管理人员
2、中基层管理人员的定位--履行三个代表
3、我是谁—明确你的职责
4、管理人员必备的三种技能
二、管理者形象
1、商务礼仪的概念
2、管理者服饰穿着
3、管理者个人魅力
4、管理者风格
三、沟通能力──管理的核心
1、正视沟通以及沟通的技巧
2、沟通障碍的产生与防范
3、报告、联系、商讨
4、如何与下属建立相互依赖的关系
5、如何与上级进行积极有效的沟通
6、如何与同级进行沟通与协作
四、 管理人员自我革新能力培养
1、经常保持危机意识和服务意识
2、工作方面的五项自我评鉴
3、管理人员应拥有的五种勇气
4、管理人员应具备的五种习惯
5、管理人员自我提升与成长规划
五、如何管理下属
1、权威的正确解读与使用
2、亲自抄刀的好处
3、我做给你看
4、教你怎么办
5、保持适当距离
6、把自己的想法变成下属的自愿
7、特殊岗位的特殊人才要用特殊的方法管理
六、员工职业化的本质—忠诚
1、为什么要倡导员工忠诚
名人名言：一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明
市场经济的商业伦理：对私营公司的忠诚亟待建立
能力与价值关系
忠诚是每一个人的立身之本
忠诚度不够的具体表现
忠诚于公司的十大理由
2、从忠诚到敬业案
3、从忠诚到做人
4、从忠诚到做事
七、中层干部的职业发展
1、影响中层干部职业发展的因素分析
2、中层干部自身的素质结构
3、所处的人力资源环境体系
4、双重职业发展规划
赢在中层    团队篇
一、高效执行力团队的特征                二、中国传统的团队观、及先进的团队思想
三、员工活力曲线
四、高绩效执行力团队的用人原则
（－）招聘、选用合适的员工     （二）指导每一个员工，让他们变得更优秀
（三）解雇那些在其位不谋其政的员工
五、经理人的四种管理风格
赢在中层    细节篇
一、忽视细节的代价                    二、推行细节管理  打造细节竞争力
三、三大层面的纵向细节管理            四、细节链
五、案例说明

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训讲师介绍：
 
主讲人：谭小芳13733187876   13938256450
交广营销策划机构总裁/首席讲师

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训目标学员：企业中、基层管理者、企业员工和对此课程有兴趣的企业界人士。

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训培训形式：互动 流、案例分析、注重实效、问题咨询

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程特点：实用理论、实战经验、实务管理、实际效果

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程提要：

赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训课程大纲：

谭小芳老师主讲赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训大纲版权所有，未经允许，严禁各种形式的转载，否则追究法律责任。

【赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训时间】一天或两天
【赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训人员】基层人员及管理干部
【赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训讲师】谭小芳
【赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训备注】以上课程可按具体时间调整，讲师差旅费、食宿费不包括在内，由贵司实报实销。

主讲人：谭小芳13733187876
交广营销策划机构总裁/首席讲师

专业经历：
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会讲师团高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员

谭小芳老师主讲服务营销管理、终端门店销售、中基层管理三类课程，您可以百度、百度图片、百度视频搜索“谭小芳”了解背景资料——助理电话13938256450，谭小芳老师直线：13733187876，MSN:txfpx@hotmail.com或者qq：1146459682邮箱txfpx@126.com，您可以将赢在中层培训 中层培训内训 中层管理培训 中层管理内训需求发过来，谭老师可以为您量身定做管理培训方案！