课程分类：职业素养
授课老师：
适用对象：董事长、总经理、职业经理人
课程报价：2000元
会员价格：9折
授课时长：2天
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课程收益：
一、“我”是谁？
1、你是谁？角色测试、测试分析
2、你称职吗？测试、测试分析
二、常见“心理障碍”及潜意识
1、放着人才喊“没人”——案例分析
2、拿着钞票缺钱花——案例分析
3、干部“不行”一人不走——案例分析
4、感觉就是决策依据——案例分析
5、为自己扬名——案例分析
6、信任危机——案例分析
7、眼里只有市场——案例分析
8、行业不景气，就要照旧干！——案例分析
9、我活着为啥？——案例分析
10、接班人“忧郁症”——案例分析
三、制度是干什么的？
1、制度是工作原则——案例分析
2、制度是企业文化——案例分析
3、制度是“百年基业”——案例分析
4、制度是授权——案例分析
5、制度是员工学习的台阶——案例分析
四、战略指引我们前进！
不要做“失心疯”
1、战略是镜子——案例分析
2、战略是梯子——案例分析
3、战略是“无影手”，战略是“我”——案例分析
4、战略是快乐的源泉——案例分析
5、战略就是成功！——案例分析
xD3
课程内容：
一、“我”是谁？
1、你是谁？角色测试、测试分析
2、你称职吗？测试、测试分析
二、常见“心理障碍”及潜意识
1、放着人才喊“没人”——案例分析
2、拿着钞票缺钱花——案例分析
3、干部“不行”一人不走——案例分析
4、感觉就是决策依据——案例分析
5、为自己扬名——案例分析
6、信任危机——案例分析
7、眼里只有市场——案例分析
8、行业不景气，就要照旧干！——案例分析
9、我活着为啥？——案例分析
10、接班人“忧郁症”——案例分析
三、制度是干什么的？
1、制度是工作原则——案例分析
2、制度是企业文化——案例分析
3、制度是“百年基业”——案例分析
4、制度是授权——案例分析
5、制度是员工学习的台阶——案例分析
四、战略指引我们前进！
不要做“失心疯”
1、战略是镜子——案例分析
2、战略是梯子——案例分析
3、战略是“无影手”，战略是“我”——案例分析
4、战略是快乐的源泉——案例分析
5、战略就是成功！——案例分析
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