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姓名: 张全磊
领域: 生产管理 
地点: 山东 济南
签名: 精益生产管理——就是将规范渗透到毛细血管,将***传递到神经末梢!
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《精益现场管理》

2014-06-20 16:43:47  |  收藏
课程分类:生产管理
授课老师:张全磊
适用对象:生产部经理、车间主任、设备主管、安全主管、班组长
课程报价:12000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天

课程收益

1.    了解5S起源与发展,领悟5S的精髓;
2.    掌握防止企业推行5S陷入“一紧、二松、三垮台、四重来”的怪圈方法;
3.    系统掌握5S的推行要领及注意事项,走出5S的推行误区;
4.    学习5S的推行步骤,掌握其核心与关键点;
5.    领悟推行5S的九大工具,使推行效果真正落地;
6.    系统掌握5S的推行技巧,使5S在生产现场固化下来。



课程内容

一.5S的起源与本质——追根溯源  知其精髓
    5S起源于哪里?发展于哪里?如何应用发展起来的?【引导与讲解】
    5S/6S/7S之间的关系是什么?【引导与讲解】
    为什么中国的企业推行5S很难成功?(文化有差异、执行不到位、理解有偏差、推行没技巧)
    为什么很多企业推行5S会陷入“一紧、二松、三垮台、四重来”的怪圈?
    5S的精髓是什么?【引导与讲解】
(1)推行5S的最初目的是为了安全,最终目的是为了提升人的素养。
(2)整理、整顿、清扫、清洁、素养组成一个哑铃,两头配重最重要,所以推行5S的关键是清洁(标准),推行5S的核心是素养。
(3)整理、整顿、清扫是过程,清洁即标准,推行每一步都应该有标准,但标准不能一步到位,应该循序渐进、逐步完善。
(4)“洗澡”之前先“洗脑”,推行5S前期应该注重员工素养的培养。
(5)清洁即标准,也就是标准化管理;素养即人性,也就是人性化管理,所以5S只所以在企业管理中有这么多的作业,关键在于此。
二.5S的推行要领——掌握要领 做精做细
    整理推行要领和注意事项【引导与讲解】
(1)如何区分必需和非必需物品 (2)如何进行现场检查(3)整理的推行步骤
(4)如何让员工养成每天循环整理的习惯(5)抽屉法则在整理阶段的应用
(6)整理过程的注意事项(7)日常化的整理活动----交接班记录整改
    整顿的推行要领和注意事项【引导与讲解】
(1)整顿的推行步骤  (2)整顿推行的关键(3)如何做好“三定”管理(4)如何做好目视化
    整顿推行过程中应注意的事项(6)如何让员工对整顿养成习惯
清扫的推行要领和注意事项【引导与讲解】
  (1)清扫的本质是什么?(2)清扫推行的步骤是什么?(3)清扫和点检的关系
  (4)清扫推行的注意事项  (5)如何让员工做清扫养成习惯
    清洁的推行要领和注意事项【引导与讲解】
  (1)清洁的本质是什么? (2)清洁推行的步骤是什么?(3)清扫和标准的关系
  (4)清洁推行的注意事项  (5)如何让员工做清洁养成习惯
    素养的推行要领和注意事项【引导与讲解】
  (1)素养的本质是什么?(2)素养推行的步骤是什么?(3)素养和企业文化的关系
  (4)素养推行的注意事项  (5)如何提升员工的素养和遵章守纪?
    安全的推行要领和注意事项【引导与讲解】
  (1)安全的本质是什么?(2)安全推行的步骤是什么?(3)安全和安全标准化的关系
  (4)安全推行的注意事项  (5)提升员工的安全意识和安全技能(6)如何做KYT分析
三.5S的推行工具——用好工具  如虎添翼
    “六源”查找是推好5S的翅膀【案例与讲解】
  (1)什么是“六源”查找?(2)如何推行“六源”查找?(3)如何让员工发现“六源”?
  (4)“六源”查找推行的注意事项  (5)如何让“六源”查找日常化?
    目视化是推行好5S的助推器【案例与讲解】
  (1)什么是目视化?(2)如何推行目视化?(3)目视化和看板的区别
  (4)目视化推行的注意事项  (5)如何让目视化长期保持?
    改善提案是推好5S的核能【案例与讲解】
  (1)什么是改善提案?(2)如何推行改善提案?(3)改善提案和合理化建议的区别
(4)改善提案推行的注意事项  (5)改善提案的推行方案和考评细则
    寻宝活动让5S推行习惯化【案例与讲解】
  (1)什么是“寻宝”活动?(2)如何推行“寻宝”活动?(3)“寻宝”活动和“六源”查找的区别
(4)“寻宝”活动推行的注意事项  (5)“寻宝”活动的推行方案和考评细则
    其他推行工具【案例与讲解】
  (1)红牌作战      (2)定点摄影?    (3)自检、互检和抽检
(4)KYT分析      (5)单点课
四.5S的推行技巧——突破阻力  一鸣惊人
    宣传造势、表达决心
  (1)海报和标语宣传技巧;(2)展板制作技巧;(3)培训考试技巧;(4)项目启动技巧
    明确职责  各就各位
(1)高层管理者表决心    (2)中层管理者表信心    (3)基层管理者表恒心
    推行5S的四个阶段(形式化、行事化、习惯化、文化化 )
    如何让5S在企业管理中长期坚持?(技巧——温水煮青蛙、建立改善机制、推行“六源”查找)
    企业推行5S的技巧?(技巧——从上往下、行政到车间、“洗澡”先“洗脑”、运用好推行工具)
    推行5S的问题分析与解决【实战案例】
(1)企业目视化标杆180例(标杆企业目视化事项参考案例)
(2)某企业“六源”查找成功案例分享(过程观看、技巧学习、成果分享)
(3)某企业寻宝活动推行过程实录(过程观看、技巧学习、成果分享)
(4)如何建立5S推行长效机制(现场管理金三角)

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