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姓名: 谭小芳
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专家文章

企业家的奉献精神、慈善活动与社会责任 2011-05-27

企业家的奉献精神、慈善活动与社会责任
文/首席专家谭小芳

 

前言:

亚当•斯密在其鲜为人知的《道德情操论》中认为,最大的善是慈善,是一种达到了物我两忘、不分种类的普天之爱,这是人类最高的道德;最小的善就是怜悯之心,你不能帮助别人,但最起码会感同身受,这也是对人之所以为人的最低要求。其传遍世界的《国富论》对市场之善进行的著名解读其实与《道德情操论》一脉相承。

企业家是企业的灵魂,奉献精神就是企业家最大的善。企业家最初的动力可能源于自身和家族的生存和繁衍,但是超出这个之后就成了对社会的奉献。无论是李嘉诚、巴菲特还是比尔•盖茨,他们目前最大的动力一定是他们对员工的责任、对社会的责任。同时,企业家的行为也在昭示“平等交换”的社会精神,通过管理企业、调配社会资源、为社会提供各种服务,体现了一种互利的社会原则。

著名企管专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)表示,除了这些企业家身上表现的善之外,还通过慈善,体现人类区别于其他种群的美德,并对整个社会起到道德引导作用。企业家之善还有一个就是创新,因为没有垄断的权力,也没有其他的行政特权,在激烈的竞争中只有创新才能生存,所以真正的企业家是创新者、是利他主义者,也是英雄主义者。

据笔者谭小芳(预定企业社会责任讲座,请联系13733187876)了解到的情况——实际情况是,在中国,有些财富排名靠前的富人几乎没有做过慈善,有些“巨富”并不在排行榜上,有些做过慈善的富人排名也不靠前。但即使如此,还是涌现除了不少的中国特色的企业家与慈善家——

余彭年——余彭年宣布把投资18亿元的彭年希尔顿酒店经营所得的纯利润永久捐献给社会福利和教育事业。他还将其他资产,包括房地产、公司及现金,委托香港汇丰银行作为“慈善信托基金”,它们价值10亿元。从2004年至今,彭年光明行动已基本完成白内障手术14多万例,仅2007年就完成5万例。2008年,他把私人持有的包括李小龙故居等五块地皮拿出来出售,每出售一块即向四川灾区捐出2988万元。2009年,他再次承诺投放至少600万元于慈善事业。

曹德旺——2009年2月12日,曹德旺家族宣布捐出其所占“福耀玻璃”总股本50.08%中的70%股份,额度达7亿股。按福耀玻璃当日收盘价6.05元/股计算,这部分股价市值达到40多亿元。2009年3月4日,福耀玻璃发布公告,称依照《上市公司收购管理办法》,曹德旺如按计划捐赠即会触动全面收购要约。所以,曹德旺拟改变捐赠股份数为59,000万股,占公司总股本的29.50%,并向国家有关部门申请批准后实施。如果这一捐赠得到批准,曹德旺将成为中国最慷慨的慈善家。

周庆治——出资达1亿元的“南都公益基金会”于2007年5月11日正式成立。按照《基金会管理条例》规定,“非公募基金会每年用于章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8%”。因此,根据南都公益基金2007—2008年的资金支出情况,南都公益基金会2008年必须支出的资金达上百万。为了保持基金会本金充足,南都集团还在集团内部另设2亿元的留本冠名基金,每年为南都公益基金捐款5%的增值部分以作补充。

王健林——去年雪灾,万达集团在大连市第一个捐款600万元,向受灾最严重的6个省各捐100万元;汶川地震发生后,万达集团在震后第一天向四川灾区捐款500万元,成为全国第一家向灾区捐款的企业,随后累计捐款更达1.05亿元人民币。在教育方面,“大连大学”等学府都是受益者。2005年6月,万达集团带头向大连市有关部门捐助500万元,成立了全国首支“农民工援助基金”,决定从2007年起为该基金每年注资100万元,使基金规模达到1000万元。

此外,我了解到,“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流行,连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。新一届秘书长安南上台后,联合国的工作重点发生了较大的变化,即从国家主权的维护更多地转向了公民权利的维护。

鉴于全球化的脆弱性和国际间越拉越大的差距,鉴于国家内部的差距也在拉大以及财富的分配不公和不平等,特别是鉴于某些企业不合理的发展对世界安全和生态环境带来巨大威胁,安南向国际商界领袖提出了挑战,那就是呼吁企业约束自己自私的牟利行为,并担负起更多的社会责任。

那么,什么是企业社会责任呢?企业社会责任(英文:Corporatesocialresponsibility,简称CSR),是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法,企业除了考虑自身的财政和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。谭小芳老师认为,当前某些中国企业最突出的问题大体表现在八个方面:

一是无视自己在社会保障方面应起的作用,尽量逃避税收以及社保缴费,二是较少考虑社会就业问题,将包袱甩向社会,三是较少考虑环境保护,将利润建立在破坏和污染环境的基础之上,四是一些企业唯利是图,自私自利,提供不合格的服务产品或虚假信息,与消费者争利或欺骗消费者,为富不仁,五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润,企业主堕落成资本的奴隶,赚钱的机器,六是缺乏提供公共产品的意识,对公益事业不管不问,七是缺乏公平竞争意识,一些在计划经济时期延续下来的垄断企业,大量侵吞垄断利润,并极力排斥市场竞争,八是普遍缺少诚信,国有企业对国家缺少诚信,搞假破产逃避债务,民营企业通过假包装到市场上圈钱。比如前段时间的紫砂煲事件。

谭老师还了解到——2010年1月6日,由企业社会责任网组织评选的“2009企业社会责任十大恶性事件”公布最终结果。上榜名单是:1、力拓在华从事间谍活动;2、联合利华恶意走私;3、五粮液通过内幕交易获利;4、沃尔玛员工群殴消费者致死;5、迪斯尼血汗工厂;6、壳牌污水超标;7、深圳发展银行克扣员工社保费;8、海尔长年欠帐不还;9、中国移动监管手机传播内容不力;10、碧桂园别墅质量事故。

上榜名单中,国内企业和国外企业各5个。可见国际企业也不是十分恪守企业社会责任。比如,人们常常看到这样一种现象:一些企业在发布用辞讲究、装订精美的社会责任报告之后,该裁员的照样裁员,该不正当竞争的照样不正当竞争,该违法经营的照样违法经营。比如发生贿赂丑闻的西门子和英特尔,就发布过包装华丽的社会责任报告。而麦当劳已经多次爆出非法用工事件。雀巢、松下电器也是在社会责任报告的粉饰下,先后登上了中国各地环保局水污染违规企业名单中。

“社会是企业的依托,企业是社会的细胞”。企业只有在发展的同时,推出有利于社会进步与发展的实际举措,被社会承认和接纳,才能有足够的发展空间。谭老师表示,在全面建设小康社会的历史时期,企业的社会责任成为调剂经济发展与社会进步的重要因素,同时也成为衡量企业持续发展的重要指标。

在我的课堂上,有企业家学员会问:谭老师,我们国内的中小企业是不是也要恪守企业社会责任呢?我个人认为:十分必要!因为,在中国,中小企业占全部企业的99%以上,在经济中具有十分重要的地位,发挥着积极的作用。加入WTO以后,中国中小企业不仅要在产品、技术、和服务上与国际接轨,在对待企业社会责任方面也应该与国际接轨。在中国内地,侵犯知识产权、危害劳工权利等情况在一些企业尤其是中小型企业中屡见不鲜。来自中国企业的知识产权侵权问题近年来成为美国和欧盟政府和企业的一块心病,欧盟还专门和中国建立了知识产权对话机制。

欧盟政府还对中国的产品安全问题特别关注。2005年,欧盟共对非食品类产品发出了701个预警,其中有346个针对源自中国的产品,主要以电子产品和玩具居多。今年4月24日至27日,欧盟健康与消费者保护司总司长罗伯特·马德林访问中国。中国出口欧盟的玩具产品的安全问题成为马德林此次访华最为关切的问题,4月25日代表欧盟与中国国家质检总局签署了《关于加强中欧玩具安全合作行动指南》草案。

还有劳工权利,2005年圣诞节期间,德国的一些非政府劳工保护组织,在德国一些主要城市发出了“不购买来自中国的‘血汗工厂’的产品”的倡议。这些劳工组织称,中国一些小商品的低廉的价格的背后是工人的血汗,买这些产品就等于吸中国工人的血。谭小芳老师表示,市场经济和企业发展的成熟度不够也是企业社会责任缺失的一个主要原因。

企业社会责任的增强是一个渐进的过程,并不是企业一觉醒来突然发现自己需要多负一点社会责任。从世界范围内看,二战以后,才陆续出现为保障社会福利、公众利益而制定的法律,政府才开始利用制度来规范企业的行为。接下来的20世纪六、七十年代,资源以及环境问题的出现,让公众对于企业应该负的社会责任有了新的想法,陆陆续续的在一些经济比较发达的国家制定了法律规章和行业标准如ISO9000,ISO14000,SA8000等。

发达国家的企业在发展了上百年之后才开始注重社会责任,与之相比较,中国在企业社会责任领域的觉醒是一个超前的行为。在中国,10年前恐怕没有几个人听说过“企业社会责任”这个词;5年前,恐怕没有人会把企业社会责任作为评价一个企业的指标。但是,今天,我们国内的企业已经开始觉醒,已经意识到了企业社会责任问题的必要性和紧要性。

目前企业社会责任在中国成为一个热门话题,实际上这是中国企业一个很好的发展契机。通过圣元奶粉“奶源门”的案例,我们完全可以下一个这样的结论:没有企业社会责任便没有了质量意识,没有了质量意识便没有了质量,没有质量便没有一切。谭小芳老师认为,质量意识能反映一个人的素质,是企业的一种潜力和潜能。同时,也是民族自尊心和社会责任感的结晶。

从长期发展来看,企业注重自己的社会责任只会起到促进企业发展的作用,“中国的企业在做大、做强的过程之中,如果有政府政策以及法规的引导,再加上社会各个阶层的参与,可以帮助企业更快地跨上一个更高的台阶,可以把西方社会经过很长的时间多次的近乎革命的变换,通过比较平缓,比较平和的途径完成!

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