|
具备优秀的职业化素质才能多创造财富
现代职场人士要想多创造财富必须具备优秀的职业化素质，即：正确的观念，专业的知识，娴熟的技能，健康的心理。
正确的观念
正确的观念首先是思维的起点。进入职场后错误的思维起点是为了让自己满意，一切从自己的利益出发，少干活多拿钱，甚至想不干活也挣钱。这种人必将被企业、被职场淘汰，因为他的思维违背了职业人的基本准则：参与社会分工，创造财富。正确思维起点的最低级状态是让上级满意。具备这种思维起点的人已经意识到是上级决定了自己的工资和奖金，只有让上级满意才能获得重用，才能提高薪酬。但如果上级是错误的，也可能和上级一起做损害客户的事情。职场思维逐步提升的正确起点是：让客户满意，让客户感动，帮助客户成功。帮助客户成功是参与社会分工的高级思维，为客户而着想的人不说缺德话，不干缺德事，不挣昧心钱。
在一个企业或其他组织中，一个人的职务起点、能力起点、薪酬起点都不是自己能完全掌控的，但思维起点却是自己可以掌控的。把思维起点仅仅定在满足自己的需求上，常常是怨言牢骚不停，业绩成果不见。当一个人知识、能力、业绩都还没有呈现，或者没有被别人认可时，需要回答下面这个简单的问题：现在就逃跑还是干好了再走？一次次逃避会使人积累失落感，减少自信心；干好了再走才能赢得别人真正的尊重和信任。而且更多的情况下，“干好了”也就是职场价值为正时，企业就舍不得让你走，而是把你当作重要人才千方百计地留下。
专业的知识
专业的知识并不是以学校的知识分类为基础，而是以职场工作需求为基础。在学校里从教科书和课堂里学到的知识常常是落后于社会发展和职场实际需要的。在学校里最重要的不是学了哪些专业知识，而是锻炼了学习专业知识的能力。如果在职场上一切以学校里的知识和考试内容为标准，专业知识反而会成为影响工作业绩的障碍。
一个学档案管理专业的大学生，参加工作后没有以企业要求为工作标准，还是抱着考试答题标准不放。公司领导让她整理五年前的档案资料，重新编号，她没有按照发生日期重新调整，还是按照原来的顺序只是重新贴了标签而已。上级问：“为什么没有按照发生日期重新调整？”她回答：“我们学的就是按照资料到达时间编号，因为不知道先发生的事件会不会有资料归档。”上级说：“这些都是几年前发生的事情，该归档的资料都到齐了。你没有按照日期调整编号，我对你的工作非常不满意！”她回答：“我对您这样批评，我也很不满意。我上学时就这么学的，考试也是这样考的，我没有错。”上级说：“你的老师会对你这样工作满意吗？”她说：“我的老师一定会满意。”上级说：“那好，你这个月的工资找老师要去！”最终，这位大学生被劝退。而接替她工作的一位中专生，虽然没有学过档案管理，却能够按照上级的要求认真工作而受到重用。
所有的产品都会有合格证书，学生的合格证书是毕业证书；所有的产品都会有质量保证期限，学生毕业证书的有效期能有多长？最好把它看作在求职成功后就已经失效。在职场上必须树立“终生学习”的观念，在学校里的“学”是获取知识、积累知识的过程，在职场实践中的“习”是应用知识、创造知识的过程。在学校里“学”得好坏可以用考试分数来体现，在职场上“习”得优劣必须用工作结果来证明。
娴熟的技能
职场技能是把观念、知识变成实际结果的本领。要想具备娴熟的技能，可以模仿，可以训练，更重要的是在实践中锻炼。在职场上，有好的想法、正确的说法都很重要，但想法和说法必须通过做法即操作技能才能变成结果。
老鼠们开会确定了防止被猫吃掉的最佳方案就是：在猫的脖子上挂一只铃铛。但由于没有一只老鼠去操作，这个方案也只是停留于美好愿望。具体操作涉及到肢体动作的协调、准确，这需要靠反复地演练，熟能生巧。
健康的心理
在职场中，有正确的观念，有专业的知识，有操作技能不等于就能做出有效的结果。有的时候，阻碍我们成功的是不正常的心理因素。例如，一个曾经被打成右派、在几十年生涯中每逢政治运动就成为批判对象的人，会训练自己的孩子在人多的场合下闭嘴沉默。为了防止孩子由于话多惹祸，甚至用打骂的方法惩戒，使得孩子在众人面前说话时形成条件反射，人一多，面部肌肉如同上了锁一般，死板僵硬，无法发声。这需要进行有效地心理辅导，打开心结。
良好的心理素质还表现为：在职场上经得起挫折失败；还要经得起顺利和成功；要经得起别人的批评、指责；还要经得起别人的夸奖和赞美，真正做到高兴、自豪而不自傲；平静、谦和而不自卑。
想多挣钱吗？那就多创造吧！
通过提升自己的职业化素质，多为企业、为客户、为社会创造财富。纳斯达克首席骗子麦道夫沦为阶下囚是因为他靠欺骗霸占了别人的财富；比尔·盖茨成为世界首富是因为他为人类社会创造的价值最大；三鹿集团倒闭、董事长被判刑是因为损害了消费者的根本利益；张瑞敏成为国人最尊敬的企业家是因为他所领导的企业为中国人民创造了物质财富和精神财富。
想多挣钱吗？那就多创造吧！（全文完）
|
黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。