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张怀讲授《高效团队建设与员工潜力激励》纪实 2008-12-26

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张怀讲授《高效团队建设与员工潜力激励》纪实

    2006年12月9、10日,哈普瑞国际商学院暨美国威斯康辛大学EMBA总裁授课班特邀张怀教授来沈授课成功落下帷幕!
    张怀教授是一位有非常丰富经验的实战派管理培训大师、他的教学技巧深入浅出、生动易懂、理论紧密联系实际、互动性好,启发性强,受到广大学员的交口称赞。
传道授业解惑:实战+实在
    张怀教授用自己丰富的经验、生动的例子、风趣的语言为企业家讲授《高效团队建设与员工潜力激励》。他以情景教学、案例分析、体验式训练等方式,深入浅出地剖析了现代中国企业存在的问题;通过主体与隐喻的引导、共同参与的交互教学形式,集中探讨作为一个卓越领导人所应具有的特质内容涉及管理沟通、销售队伍中的的高效团队建设、激励沟通、客户服务过程中的沟通,内容多,挑战性大。
整个培训以职业心态修炼、职业竞争力提升、职业化素质修炼、以及职业发展规划为主线展开,整个过程员工们积极与教授一起学习与互动,在生动的案例和有趣的游戏中汲取知识。
EMBA案例教学风范:激情+互动
    “张怀教授是一位非常经验的讲师,互动性很好,我们学员都很欢迎他这种风格。”
    “张怀老师上课有非常好的系统性、实战性、有理论高度、又有实践功力、给人一种拨云见日、豁然开朗的感觉。”
    许多企业老总纷纷表示,在企业实践过程中销售团队的激励问题同样存在,不过以前对执行力的影响因素比较模糊、现在比较清楚了,更重要的是听过张怀教授的讲授后对团队建设及执行力的重要性有了进一步的认识,大家边学习、边结合企业的实际情况查找原因并通过一致讨论寻求对策、解决方案,听过这堂课程感觉收获比较大,对实践的指导意义明显。
    现场学员们积极参与互动,气氛轻松愉快,通过大量的案例分析及实际演练,牢固掌握了学习内容,同时学员们也建立了良好的同学关系。张教授的授课非常系统、实用、针对性强,学生演练的机会多。对企业CEO及中高层管理人员在团队建设过程中执行力意识改善、执行现状诊断、执行体系建设、执行方法的运用方面均有很大的启发、教学方式灵活、互动气氛好、学员满意度高。
    在一阵雷鸣般的掌声中,张怀教授亲自为课堂发言积极踊跃的三位企业负责人颁发了自己精心准备的小礼品,以兹鼓励,希望他们继续保持热爱学习的良好风貌。我们对张教授的高度认真负责的教学态度与娴熟的专业授课技巧非常认同,希望有机会聆听到大师的教导!


相关网址:http://www.helpri.com/news_view.asp?g_id=451&lmid=173&lm2=%C2%BD%C3%8C%C3%93%C3%BD%C3%90%C3%82%C3%8E%C3%85&lm=2

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