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开心、充实每一天：第三次到广东邮政储蓄银行上课
        实用主义教学实践者：张怀
2008年11月6-7日，广东省邮电学院，继为广东邮政储蓄银行人力资源管理班、中层MTP班后，再次受邀为该行第2批中层管理干部提供《管理认知与综合管理技能训练》课程。
学员同上次一样，来了48人左右，分六个小组，课程进行得很顺利，课程主要分六个章节与大家分享，第一章节是角色认识与工作定位，第二章是工作计划与管控、第三章是管理沟通与工作协调，第四是团队建设与决策，第五章是部属培训，第六章是团队领导与激励。
授课时间与方法与第一批学员基本相同，有所改变的是在第一天做了一个非常有启发意义的游戏，结果在规定时间做失败了，失败了更对大家有启发意义，正好因势利导，与课程内容相结合。。。。。。
第一天是通过一个领导案例的分析开始的，这个案例与最后一个章节所讲的领导风格“遥相呼应”，在最后一天再次“回顾”，学员们立即有似曾相识，豁然洞开的感觉。
课程之中章节彼此关联呼应，说理与案例彼此配合，无不构成和谐之美。不经意的提问与巧妙演绎，不时引来开心的“PK”或“对抗”，为深奥的理论解析增添了许多学习的乐趣。
一个学员在课程即将结束的时候，大声地对其他学员说，我这两天感觉很快乐！，很充实！很受用！
另一个学员也有妙论，两天学习猛然发现，“领导也是人，需要我们用心去沟通，员工也是人，需要更多尊重与培训”。
还有一位来自惠州的姓赵的经理，听了这个课程，梳理了很多想法，特别在引导启发下属方面获得了更多智慧与启发。
一位年轻的学员说通过学习发现自己仅仅是一个“管理者”！，下一步一定努力争取做一个“领导者”！
作为老师，能感觉到自己的努力没有白白付出，心中自然就特别开心，写下这些文字，与各位同行共勉之。