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姓名： | 胡文进 |
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领域： | 人力资源 生产管理 其它类别 |
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地点： | 福建 厦门 |
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签名： |
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我的课程列表
大学生职业辅导系列 2009-10-24 18:25:31 | 收藏
| 课程背景 当前，金融海啸席卷全球，中国经济风雨交加，且随着高校不断扩招，大学毕业生人数逐年剧增。由于学校教育与市场需求差异，造成毕业的学生知识结构和技能不能适应社会，以及大学生本身缺乏职业化素质、缺少职业规划意识，从而导致自身缺少市场竞争力，大量毕业生就业困难的社会现象。 为什么文凭不错证书不少工作还是难找？ 为什么在学校游刃有余求职却到处碰壁？ 为什么别人找工作顺利而自己难以如意？ 怎样找到工作？如何保住职位？怎能升职升薪？ 理由千千万，归根只一条，学会了专业却缺乏有效的就业辅导。 |
卓有成效的绩效管理与部属辅导 2009-10-24 18:23:44 | 收藏
| 课程背景： 为什么我们整天在忙碌却工作业绩不明显，工作没有成效？为什么上级领导布置的工作任务、下达的指令我们不能很好的完成？为什么我们不能有效调动下属员工的积极性？ 为什么我们在工作中推行绩效管理，而得不到其他部门配合与员工的认同？为什么我花费很多精力推行的绩效管理成了敷衍了事？为什么我们绩效管理中存在部门与部门之间经常会出现踢皮球、相互推卸责任的情况？ |
中层经理的“天龙八部” 2009-10-24 18:19:04 | 收藏
| 【课程背景】 进入21世纪是竞争激烈、环境变动的年代，企业经营者越来越深刻体会到 “管理能力”是提高自我竞争力、创造顾客满意的成功关键因素，很多以服务类为主的行业为了追求客户满意度，都在不断感受着由于提升管理技能、创造团队协作绩效而带来的挑战。 这些管理干部是肩负创造管理绩效、营造客户满意度的中坚支柱。透过此次管理技能培训，有助于在企业内建立与运用管理的共同语言，创造工作团队的思想、行动、价值观的综合绩效。 |
塑造职业人专业形象——企业形象礼仪培训 2009-10-24 18:11:46 | 收藏
| 【课程背景】 在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。 礼仪，是塑造个人形象、企业形象的灵魂，既体现员工对企业的基本态度，更反映了一个企业的水准和档次，已经成为提高企业形象的必要条件，成为现代竞争的附加值。 专业形象礼仪不仅应该表现出你的特点、气质、行业、职位，更应该体现出你独一无二的个人魅力，表现出你最美的一面！并且在跟客户不断的接触中展现个人魅力,提升公司品牌。 学习礼仪的根本目的是为了提高个人综合素质，完善职业形象，创造亲和力，增加美誉度，增加企业的市场竞争力。 |