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姓名： | 王改云 |
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领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 企业文化 礼仪培训 |
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地点： | 河南 郑州 |
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签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：130
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我的课程列表
打造高绩效团队培训 2014-07-07 15:37:57 | 收藏
| 主要特点：详细阐述打造高绩效团队的操作精髓 案例指导：分析打造高绩效团队内训的经典个案 案例训练：掌握打造高绩效团队的技能提升方法 行动建议：打造高绩效团队培训的实战模拟练习 提升建议：引爆打造高绩效团队潜力的行动方案 |
团队精神激发与团队正向心态培训 2014-07-05 09:37:23 | 收藏
| 主要特点：详细阐述团队精神激发与团队正向心态的操作精髓 案例指导：分析团队精神激发与团队正向心态内训的经典个案 案例训练：掌握团队精神激发与团队正向心态的技能提升方法 行动建议：团队精神激发与团队正向心态培训的实战模拟练习 提升建议：引爆团队精神激发与团队正向心态潜力的行动方案 |
全面职业生涯规划培训 2014-07-04 09:12:25 | 收藏
| 主要特点：详细阐述全面职业生涯规划的操作精髓 案例指导：分析全面职业生涯规划内训的经典个案 案例训练：掌握全面职业生涯规划的技能提升方法 行动建议：全面职业生涯规划培训的实战模拟练习 提升建议：引爆全面职业生涯规划潜力的行动方案 |
战略营销与打造职业化团队培训 2014-07-03 12:04:45 | 收藏
| 主要特点：详细阐述战略营销与打造职业化团队的操作精髓 案例指导：分析战略营销与打造职业化团队内训的经典个案 案例训练：掌握战略营销与打造职业化团队的技能提升方法 行动建议：战略营销与打造职业化团队培训的实战模拟练习 提升建议：引爆战略营销与打造职业化团队潜力的行动方案 |
成功的职业生涯规划培训 2014-07-02 10:56:21 | 收藏
| 主要特点：详细阐述成功的职业生涯规划培训的操作精髓 案例指导：分析成功的职业生涯规划培训内训的经典个案 案例训练：掌握成功的职业生涯规划培训的技能提升方法 行动建议：成功的职业生涯规划培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆成功的职业生涯规划培训潜力的行动方案 |
销售技巧培训 2014-07-01 14:14:27 | 收藏
| 1、掌握销售要素和原则； 2、利用销售技巧，提升业绩； 3、提升销售谈判能力，进而改善业绩； 4、“以客户为中心”的顾问式销售模式的概念； 5、“以客户为中心”的销售模式的特点及优势。 培训对象：企业销售经理、销售人员、客服人员。 |
打造职业化团队培训 2014-06-30 09:57:34 | 收藏
| 主要特点：详细阐述打造职业化团队培训的操作精髓 案例指导：分析打造职业化团队培训内训的经典个案 案例训练：掌握打造职业化团队培训的技能提升方法 行动建议：打造职业化团队培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆打造职业化团队培训潜力的行动方案 |
服务礼仪培训 2014-06-20 09:51:57 | 收藏
| 1、通过培训使接待人员掌握现代服务礼仪； 2、通过培训使接待人员懂得塑造与个人风格相适的专业形象； 3、通过培训使接待人员规范的接待礼仪知识与客户服务意识； 4、通过培训使接待人员提高职业化素养，从而提升企业精神面貌； 5、通过培训使接待人员进一步将企业文化精神理念落实到会议规范中。 |
会议筹划与管理培训 2014-06-18 17:29:07 | 收藏
| 1、提升差异化服务技巧； 2、掌握大型会议筹备与管理的流程； 3、掌握大型演出会议的工作准备及流程； 4、掌握中、西餐晚宴筹备与服务的注意事项； |
弟子规培训 2014-06-17 15:01:12 | 收藏
| 企业为什么要选择《弟子规》企业版课程？ ——您的企业也许存在以下状况： 1、员工的责任心不强； 2、职场缺少积极正面的工作氛围； 3、团队的凝聚力和向心力有待提升； 4、员工身上有这样、那样的一些不良习性：忠诚度不够、敬业态度不好...... |
销售技巧与销售心态培训 2014-06-15 09:54:26 | 收藏
| 1、掌握销售呈现的要素和原则； 2、利用销售沟通技巧，提升业绩； 3、发现销售沟通问题，提高沟通效果； 4、提升人际沟通能力，进而改善销售思维。 |
职业倦怠培训 2014-06-14 09:01:19 | 收藏
| 1、科学认识职业倦怠，建立有效处理职业倦怠的认知基础； 2、掌握方法，自我滋养，放松身心，舒缓工作的压力感受； 3、学习运用理性情绪疗法，随时调整信念，感受工作的快乐； 4、学习运用价值技术，增加工作的正面价值，引发正向驱动力，快乐工作。 |
人力资源管理培训 2014-06-13 09:10:08 | 收藏
| 1、使管理人员具备基本的管理能力与沟通能力； 2、使管理人员知道并愿意配合公司开展人力资源工作； 3、帮助管理人员掌握基本的人力资源开发与管理知识； 4、协助管理人员掌握日常的人力资源开发工具、方法等必备技能。 |
团队管理培训 2014-06-11 09:20:01 | 收藏
| 1、引导团队良性发展； 2、建立团队协作与信赖关系； 3、培育积极进取的企业文化； 4、打造高效能的职业化执行团队； 5、打造一支“激情、责任、爱心、付出”的团队。 |
目标与绩效管理培训 2014-06-09 09:01:24 | 收藏
| 1、掌握目标管理法（MBO）； 2、学会平衡计分卡（BSC）； 3、熟悉关键绩效指标法（KPI）； 4、使学员掌握目标设定的原则、方法和基本步骤； 5、提高管理者进行目标制定、分解与落实的技能。 |
票据业务管理与创新经营培训 2014-06-07 09:52:34 | 收藏
| 1、掌握票据业务经营创新的策略和方法； 2、了解票据业务处理中风险的控制与防范。 |