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姓名： | 王改云 |
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领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 企业文化 礼仪培训 |
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地点： | 河南 郑州 |
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签名： |
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我的课程列表
员工激励与积极心态营造培训 2014-10-14 11:29:58 | 收藏
| 主要特点：详细阐述员工激励与积极心态营造的操作精髓 案例指导：分析员工激励与积极心态营造内训的经典个案 案例训练：掌握员工激励与积极心态营造的技能提升方法 行动建议：员工激励与积极心态营造培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工激励与积极心态营造潜力的行动方案 |
新员工入职培训 2014-10-14 11:29:17 | 收藏
| 主要特点：详细阐述新员工入职的操作精髓 案例指导：分析新员工入职内训的经典个案 案例训练：掌握新员工入职的技能提升方法 行动建议：新员工入职培训的实战模拟练习 提升建议：引爆新员工入职潜力的行动方案 |
成功从优秀员工做起培训 2014-10-14 11:28:30 | 收藏
| 主要特点：详细阐述成功从优秀员工做起的操作精髓 案例指导：分析成功从优秀员工做起内训的经典个案 案例训练：掌握成功从优秀员工做起的技能提升方法 行动建议：成功从优秀员工做起培训的实战模拟练习 提升建议：引爆成功从优秀员工做起潜力的行动方案 |
有效沟通的艺术培训 2014-08-12 08:27:01 | 收藏
| 主要特点：详细阐述有效沟通的艺术的操作精髓 案例指导：分析有效沟通的艺术内训的经典个案 案例训练：掌握有效沟通的艺术的技能提升方法 行动建议：有效沟通的艺术培训的实战模拟练习 提升建议：引爆有效沟通的艺术潜力的行动方案 |
实用沟通技巧培训 2014-08-09 10:45:36 | 收藏
| 主要特点：详细阐述实用沟通技巧的操作精髓 案例指导：分析实用沟通技巧内训的经典个案 案例训练：掌握实用沟通技巧的技能提升方法 行动建议：实用沟通技巧培训的实战模拟练习 提升建议：引爆实用沟通技巧潜力的行动方案 |
职业化形象培训 2014-08-08 09:39:00 | 收藏
| 主要特点：详细阐述职业化形象的操作精髓 案例指导：分析职业化形象内训的经典个案 案例训练：掌握职业化形象的技能提升方法 行动建议：职业化形象培训的实战模拟练习 提升建议：引爆职业化形象潜力的行动方案 |
员工忠诚度与职业化培训 2014-08-07 09:32:25 | 收藏
| 主要特点：详细阐述员工忠诚度与职业化的操作精髓 案例指导：分析员工忠诚度与职业化内训的经典个案 案例训练：掌握员工忠诚度与职业化的技能提升方法 行动建议：员工忠诚度与职业化培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工忠诚度与职业化潜力的行动方案 |
团队精神激发与团队正向心态培训 2014-08-02 09:45:44 | 收藏
| 团队精神激发与团队正向心态培训 |
管理沟通与团队建设培训 2014-07-31 09:48:53 | 收藏
| 管理沟通与团队建设培训 |
门店业绩倍增七大核心培训 2014-07-30 10:28:36 | 收藏
| 主要特点：详细阐述门店业绩倍增七大核心的操作精髓 案例指导：分析门店业绩倍增七大核心内训的经典个案 案例训练：掌握门店业绩倍增七大核心的技能提升方法 行动建议：门店业绩倍增七大核心培训的实战模拟练习 提升建议：引爆门店业绩倍增七大核心潜力的行动方案 |
战略人力资源规划培训 2014-07-29 14:26:18 | 收藏
| 主要特点：详细阐述战略人力资源规划的操作精髓 案例指导：分析战略人力资源规划内训的经典个案 案例训练：掌握战略人力资源规划的技能提升方法 行动建议：战略人力资源规划培训的实战模拟练习 提升建议：引爆战略人力资源规划潜力的行动方案 |
员工职业生涯规划培训 2014-07-28 10:56:53 | 收藏
| 主要特点：详细阐述员工职业生涯规划的操作精髓 案例指导：分析员工职业生涯规划内训的经典个案 案例训练：掌握员工职业生涯规划的技能提升方法 行动建议：员工职业生涯规划培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工职业生涯规划潜力的行动方案 |
核心员工与问题员工管理培训 2014-07-20 16:20:54 | 收藏
| 主要特点：详细阐述核心员工与问题员工管理的操作精髓 案例指导：分析核心员工与问题员工管理内训的经典个案 案例训练：掌握核心员工与问题员工管理的技能提升方法 行动建议：核心员工与问题员工管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆核心员工与问题员工管理潜力的行动方案 |
电力营销培训 2014-07-18 09:32:28 | 收藏
| 1、电力市场与电力市场营销； 2、电力市场营销的两项基础工作： 3、包括电力市场调查与电力需求预测； 4、电力市场细分与目标电力市场选择。 |
新员工培训 2014-07-11 10:07:04 | 收藏
| 1、清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力； 2、树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力； 3、修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力； 4、强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力； 5、融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力； 6、持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。 |
新进员工职业化培训 2014-07-10 09:45:12 | 收藏
| 主要特点：详细阐述新进员工职业化的操作精髓 案例指导：分析新进员工职业化内训的经典个案 案例训练：掌握新进员工职业化的技能提升方法 行动建议：新进员工职业化培训的实战模拟练习 提升建议：引爆新进员工职业化潜力的行动方案 |
职业竞争力塑造与提升培训 2014-07-09 15:15:45 | 收藏
| 主要特点：详细阐述职业竞争力塑造与提升的操作精髓 案例指导：分析职业竞争力塑造与提升内训的经典个案 案例训练：掌握职业竞争力塑造与提升的技能提升方法 行动建议：职业竞争力塑造与提升培训的实战模拟练习 提升建议：引爆职业竞争力塑造与提升潜力的行动方案 |
销售团队建设与管理培训 2014-07-08 10:04:48 | 收藏
| 主要特点：详细阐述销售团队建设与管理的操作精髓 案例指导：分析销售团队建设与管理内训的经典个案 案例训练：掌握销售团队建设与管理的技能提升方法 行动建议：销售团队建设与管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆销售团队建设与管理潜力的行动方案 |