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姓名： 赵国强
领域： 人力资源  企业战略  市场营销  生产管理  运营管理 
地点： 广东 深圳
签名： 深圳市民企纵横企业管理咨询公司
www.minqi.net
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赵国强讲师：人力资源管理三大核心机制建设 2009-06-17 13:25:47 |  收藏

[内容概要]：  人力资源管理机制与企业经营管理  人力资源管理支撑机制  人力资源管理目标与责任机制  人力资源管理竞争与淘汰机制  人力资源管理报酬与激励机制  企业主管与人力资源管理机制  主管工作能力评估维度  三大核心机制给企业管理带来的价值  人力资源管理机制缺失给企业管理带来的困惑  人力资源管理机制创新  企业核心能力与企业人力资源管理三大核心机制

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赵国强讲师：企业人力资源管理战略性定位 2009-06-17 13:23:11 |  收藏

[内容概要]：  企业战略实施与人力资源管理的关联性  市场经济条件下人力资源管理的发展方向  现代企业人力资源管理定位  企业发展战略与人力资源管理  企业战略性人力资源管理困惑  国际化人力资源管理发展态势  世界著名企业人力资源发展战略介绍  人力资源战略规划与企业战略规划关系  人力资源战略规划重要性

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