姓名: | 邓成华 | |
领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 | |
地点: | 北京 朝阳 | |
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在技术飞速变革及其相互交融、企业经营环境复杂多变、进化发展的今天,竞争优势的源泉正在发生变化,创造财富的方式也在发生变化。因此,我们需要对企业成功因子进行重新思考。我们需要一种新的思维模式:不仅要从横向上考虑企业或组织内部、组织与市场的经营活动,更要从纵向上考虑成功企业的进化,在整个社会体系和生态体系框架下考虑企业的发展及可持续发展。 每个企业内部都有一股推动企业发展和进步的力量,但是很多企业都没有很好的利用内部的进步力量,反而是往往是把进步力量给制约死了,使他们本来可以发挥对巨大作用没有发挥出来。 企业应当建立起自助式的进化机制,通过自身的内在力量和方法实现企业的不断进化和升级。 |