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 善始敬终，提振精神，从现在开始。从善始到敬终，是一个执行和落实的过程。古人云：上梁不正下梁歪。修房建屋如此，建设企业的可持续发展亦然。善始敬终是一种高贵的风格，也是一种勇于担当的气节，更是企业管理者一种不可推卸的责任。作为企业管理者，更要解决“精神懈怠”的问题，提振精神。在企业掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，其主要任务就是以解决“庸懒散软”问题为突破口，教育引导企业管理人员切实把思想统一到企业的决策部署上来，坚定信心，提振精神，转变作风，真抓实干。

善始敬终，是每一名管理人员应该具备的基本素质。它要求我们在每一个工作岗位上从始至终要“善”，又要“敬”。善，是要善于工作，精于工作，有高超的业务技能；敬，是要有敬业精神，在工作岗位上兢兢业业，能做的事情决不拖延，能解决的问题绝不推脱，只要是自己分内的事，哪怕是在自己工作岗位的最后一分钟，都要勇于承担，绝不搪塞、绝不敷衍。
    《劝学》中说“锲而不舍，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”它的意思为不能坚持到底，即使是朽木也不能折断。只要坚持不停地用刀刻，就算是金属玉石也可以雕出花饰。它也反映了善始敬终提振精神的重要性。

企业只有善始敬终提振精神，才能使企业可持续发展。为了培养义乌蓝鸟饰品有限公司管理人员善始敬终提振精神，肯思特咨询对其进行了早会模拟训练。面对难题，有我有你，肯思特与你在一起。

2013-05-30肯思特咨询为义乌蓝鸟饰品有限公司管理人员就关于《善始敬终提振精神》进行了专题培训。