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如何领导你的老板 相互支持 2012-11-26

标签： 相互支持  

　　相互支持

　　永远不要忘记下面的人为我们做了什么，上面的人期待我们做什么。

　　你和上司的关系的实质并不是他领导你，而是你们相互支持，这也是为什么说要学会“领导你的老板”。领导上司不是要事事请示，更不是奉承，而是协助他更好地工作。

　　美国海军陆战队司令彼得?帕斯曾经参加越战，他的那些土兵是向上领导的典范。帕斯刚到战场时，这个年轻军官决心与士兵同甘共苦，于是加入了添装沙袋的行列。他的士兵看到后，马上对他说装沙袋不是他应该做的事，“谢谢你，我们需要你考虑其他事情。”

　　在危险地区巡逻时，帕斯会主动走在前面，然而他的士兵总是把他推到后面，他们说：“如果我们在前面遇到麻烦，我们知道后面有你，你会带来其他人冲上来，或者呼叫炮火轰击。如果你在前面遇到麻烦，我们后面的人没有经过训练，不知道该怎么办。所以，让我们走在前面做我们应该做的事，你走在后面做你应该做的事。”

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