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 中国经济正在经历一场伟大而深远的二次变革。在今天乃至全国，可能不会再向2006年一样，不需要再向企业家呼吁要创新。今天的创新行动已经拉开了序幕，在即将召开的两|会结束后，中国将会迎来十年的大变革时期。

过去30多年的经济发展，主要受益于改革开放、人口、资源三大红利，中国经济飞速发展。随着时间的推迟，传统的三大红利因素都已经发生了变化，这些变化说明了一个道理，那就是过去发展30年的经济模式不再能够支撑中国经济的可持续发展。中国迫切需要寻找新的经济红利来源。

从计划经济向市场经济转变，受益于改革开放红利，中国经济开始了民营经济发展的驱动时代，由于激活了要素市场，中国企业逐渐地经历了市场经济的洗礼，一步一步地发展起来。红利带来的变化是人们可以成为个体户，可以设立民营的公司，因此，先后有许多人借助这项政策富裕起来了。社会资源从计划分配向市场交易转变，仅仅改变了资源的配置方式，中国经济便创造了巨大的成就。从三来一补贸易到世界工厂荣誉的取得，说明了改革开放这一政策，不仅能够推动中国走向富裕，而且能够让中国成为经济强国。

由于改革力度和改革空间的狭小，中国经济社会中的资源配置受到了制约，新一轮经济发展遇到了新的阻力，若不下定决心推翻阻力因素，曾经的成就将会因此受到牵累，也有可能让我们空欢喜一场。第二轮经济改革比第一轮经济改革更难，但同时面对的世情、国情也更严峻，中国社会一部分人富裕起来，失去了继续奋斗的激情、利益集团把持国家资源、民营企业遇到了产业创新瓶颈、社会矛盾激化，诸多不利因素在阻碍着第二次改革。

中国拥有丰富的劳动力资源和自然资源，这也是支持中国过去三十年发展的巨大动力，因此用劳动力、自然资源赚钱的模式也开始失去优势。中国社会开始进入老龄化，社会劳动力人口开始呈下降趋势，与此同时，劳动力成本也逐渐攀升，在国际消费市场不振、内部劳动力成本上升、劳动力供应不足的情况下，中国企业传统发展模式将面临严峻形势，近些年的春节后招工难与中国经济产业转移、劳动力结构、劳动力价格升高有着密切的关系，若企业不改变传统的发展模式，不创造新的商业模式和经营理念，传统企业将加速失去利润，从而成为赔本赚吆喝的惨况。从目前市场发展的趋势来看，若不借助现代科技、现代商业思想、现代管理手段进行升级，5年之后，一些传统企业将会加速遇到上述情况。人口结构的变化再加上自然资源的减少、生态环境的恶化，中国企业一下子遇到了从未想象的难题？企业究竟向何处去？面对着国家经济红利的减少和转变，企业需要未雨绸缪。

红利拐点的来临，对于企业而言，意味着企业要有新的发展模式，要有新的竞争力，才能在红利减少、红利变化的过程中取得竞争的主动权。因此，在红利动态变化的前提下，企业如何转型？

我们先来看劳动力密集型企业如何转型？

以医药行业为例：传统的批发型企业开始遇到这个难题，或者正在经历这个难题。一方面，随着国家政策的变化，药品价格的降低，仅靠批发生意已经难以赚到更多的利润，甚至，企业盈利水平开始下滑。虽然营业额很高，但盈利水平却很低；另一方面，由于劳动力成本上升，企业用于支付员工的成本日益上升，二者相加，可想而知，企业的实际盈利能力趋于微利。也就是说，一年配送5亿元的药品，企业纯利不足200万。企业已经失去了后发展动力。

没有知识，仅仅依靠埋头苦干，企业难以上一个新台阶。劳动力密集型企业转型发展的方向在于向劳动力+科技型、知识密集型、服务型企业转变。通过现代科技、强化服务能力，才能顺利摸索出一条可持续发展的道路。

从某种意义上，企业发展要先引进智力人才，引进创新思想，将人才与科技结合，将创新成果与企业结合，在创新中寻到新的商业方向，这才是企业创新发展的正道。

综上所述，未来十年，中国经济的红利将由改革开放、知识、科技带来。而这也代表着中国经济发展的方向。