不可忽视的主要因素 _ 陈亿章的专家文章

专家文章

总裁汇——股权投融资平台

免费注册立即体验

标签：企业文化建设人力资本优秀员工激励员工文化建设

在企业文化建设中不可忽视的主要因素可分为：

a、改善薪金福利制度：使其符合激励员工提高自己行为能力的目的，

对员工合理化建议和技术革新进行奖励。

b、注重实践中培养优秀员工：注重能力与岗位的最佳配置，利用引

进为辅、培养开发为主的晋升机制。

c、鼓励员工对自己能力提高进行人力资本投资，这样一方面可以节

省企业开支，另一方面在提高员工自身素质方面可以得到改善。（

奇乐养生训练营欢迎您! 奇乐养生健身好人心神疗法：以心疗法为主，食体乐沙等疗法为辅。

类别：新能源 | 浏览数(2774) | 评论(0) | 收藏

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。

表情

[更多]

匿名评论

登陆账号：密码：找回密码注册

以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。

	姓名：	陈亿章
	领域：	市场营销生产管理资本运作
	地点：	广东清远
	签名：	奇乐养生训练营欢迎您! 奇乐养生健身好人心神疗法：以心疗法为主，食体乐沙等疗法为辅。