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姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
签名： 谭老师助理：13733187876
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团队精神培训课程遭追捧，原创培训受青睐！ 2012-09-07

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团队精神培训课程遭追捧，原创培训受青睐！
著名团队精神专家谭小芳认为：一个企业仅靠某个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能获得长远的竞争优势和发展潜力。团队精神——已经成为一个人乃至一个企业长久发展的核心竞争力。今天团队建设为什么能够大行其道？谭老师团队建设培训课为什么遭追捧？原创培训受青睐！
谭老师的公开课设置了多场全体会议、专题讨论、主题讨论、圆桌会议、头脑风暴等流程,课程结束后，有记者追问谭小芳老师，为何您的人气如此之旺？谭老师谦虚地表示，这只是企业尊师重教的优良传统而已，如果不小心“走了火，出了名”——那也是拜原创课程、培训研发所赐！
6月20日，著名团队精神专家谭小芳接受新浪网的邀约，在访谈中谭小芳表示：团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。谭小芳老师分享了团队精神的4大作用：
1．目标导向功能
2．团结凝聚功能
3．促进激励功能
4．实现控制功能
7月16日，江苏华丽集团邀请谭小芳老师进行《团队精神十大模块》培训。在讲课中谭小芳指出：团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的! 在课堂上谭小芳为学员们共同分享了团队精神培养的6大方法：
1. 尊重每一个人
2. 明确提出团队目标
3. 健全团队管理制度
4. 引导成员参与管理
5. 增强成员全局观念
6. 创造良好的沟通环境
8月25日，谭小芳在接受记者的采访中表示：团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。谭小芳老师分享了打造团队精神的4大方法：
1、在组织内慎用惩罚
2、建立有效的沟通机制
3、态度并不能决定一切
4、营造相互信任的组织氛围
著名团队精神专家谭小芳老师（官网www.tanxiaofang.com）根据长期实践与研发，推出了团队精神培训的系统课程，迎各界采购（团队精神培训、讲座内训、公开课团队凝聚力拓展培训、企业团队精神培训 、团队精神建设培训 ，欢迎联系13733187876）：
助理:13733187876、13938256450
◎全球领导力大师中的大师
◎被众多媒体誉为“中国领导力教母”
◎国内知名上市公司最年轻的集团总裁
◎演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家
◎美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人
◎中央电视二台《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾
◎被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”，“全球执行力权威”
曾被选入亚玛逊网络书店10周年名人堂，其书籍总销量全球已超过1亿本，其管理与领导力的演说甚至影响到杰克·威尔奇、稻盛和夫、张瑞敏、柳传志等商界领袖！
曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者，现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院（www.ldys.org）院长与某上市公司独立董事，《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家，发表文章已达数百万字。著有《博弈影响力》、《博弈领导力》、《策动旅游》、《忠诚来自孝经》、《弟子规企业读本》等。
交广企业管理咨询集团的领导力培训、领导艺术培训、领袖影响力培训、科学决策培训、执行力培训、六西格玛、营销管理培训、销售经理培训、战略管理培训、团队管理培训、团队精神培训、凝聚力培训、80、90后员工培训、绩效体系建设、薪酬管理培训、职业生涯规划培训、人力资源管理培训、HR培训、TTT培训、职业化培训、科学决策培训、信用管理培训、计划管理培训、情绪管理培训、细节管理培训等课程在业界收到广泛的欢迎。

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类别：战略管理 |   浏览数(2119) |  评论(0) |  收藏

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