谭小芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

招聘操作技巧与实施培训

讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间：1天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《招聘操作技巧与实施培训》讲程，此培训使学员们领悟到：
讲述情景模拟虚拟大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。

培训大纲：

第一部分 背景企业
第一讲 天和集团企业概况
第二讲 人力资源管理概况
第三讲 人力资源管理中存在的问题

第二部分 招聘需求确定及相关训练
第一讲 招聘需求确定思路
第二讲 招聘需求确定模拟训练
第三讲 招聘需求确定关键点

第三部分 招聘实施计划制订及相关训练
第一讲 招聘实施计划制订思路
第二讲 招聘实施计划制订模拟训练
第三讲 招聘实施计划制订关键点

第四部分 人员招募流程设计及相关训练
第一讲 人员招募流程设计思路
第二讲 人员招募流程模拟训练
第三讲 人员招募流程设计关键点

第五部分 人员甄选流程设计及相关训练
第一讲 人员甄选流程设计思路
第二讲 人员甄选流程设计模拟训练
第三讲 人员甄选流程设计关键点

第六部分 招聘录用与入职引导及相关训练
第一讲 员工录用与入职引导设计思路
第二讲 员工录用与入职引导模拟训练
第三讲 员工录用与入职引导关键点

第七部分 招聘效果反馈与评估设计及相关训练
第一讲 招聘效果反馈与评估设计思路
第二讲 招聘效果评估模拟训练
第三讲 招聘效果评估设计关键点

招聘操作技巧与实施培训总结