个人信息

发送短消息 加为好友
姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
签名： 谭老师助理：13733187876
官网www.jungle.org.cn
  • 博客等级：
  • 博客积分：12896
  • 博客访问：73669958

最新文章

推荐文章

专家文章

团队凝聚力与团队竞争力培训 2011-12-21

 团队凝聚力与团队竞争力培训


培训讲师：谭小芳
培训助理：13733187876
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间：1天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《团队凝聚力与团队竞争力》，此培训内容将会使您了解：
不论是军队，还是企业，在竞争中都需要高昂的士气支撑，但强调军队士气不等于否认战略战术与军事技能，同样，强调企业士气也不等于否认竞争战略与基础管理。高昂的士气，是企业机体健康的标志，是企业保持长期核心竞争力的重要风向标。士气是一种精神，激励组织中的每一个人团结互助，不畏困难，坚定目标，不断进取，达成卓越。高昂的士气需要不断激发和维系。运动可以激发一时的士气，却难以维系长久；奖金可以造就一时的满足，却无法延续行为。士气的维系，是一个长期的过程，需要战略筹划，也需要创新执行。

团队凝聚力与团队竞争力大纲：

Ⅰ-士气之利
对士气的理解
界定士气
士气的力量
“师克在和”的哲理
士气是战斗力
士气是竞争力
高士气的表征
低士气的危害
首席士气官

Ⅱ-气原于心
气原于心
上下同欲
点燃希望
深层驱动
保护良币
关键在管理层

Ⅲ-善待员工
福利的效能
薪酬依然重要
让员工分享
支付心理支票
尊重你的员工

Ⅳ-鼓气以道
士气管理模型
管理风格
职业
报酬与奖赏
组织氛围
忠诚管理
工作环境

Ⅴ-厝火积薪
使命陈述
提升企业声誉
有效赞赏
感谢员工
改善员工关系
刻意的活动或事件
压力消除器
工作灵活性
激发幽默感
鼓舞士气游戏
奖罚分明
为员工提供便利
美化工作环境

团队凝聚力与团队竞争力总结

推荐
谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn
类别：运营管理 |   浏览数(1825) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字，目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号： 密码： 找回密码 注册
看不清楚，换一张

以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。