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讲师：谭小芳
助理：13733187876
培训时间：1-2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业家
培训背景：
创新是企业家的标志，企业家社会是谭小芳给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性，但关键问题是，该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。
——欢迎进入著名专家谭小芳老师经典课程《核心创新培训》！

培训大纲：
第一部分 把语言转换成为实践
第一章 创新的挑战
让创新成为事实
新的创新领导者
当创新是口号而不是核心能力
系统化地理解创新
从核心创新
第二章 创造创新的先决条件
创造时空频宽
把多元化思想最大化
联系和交流
创新所需要做的就是这些吗？
创新挑战和领导者的责任
第三章 建立新型战略洞察力的基础
创新的4种视角
挑战传统
利用突变
利用能力和资产
了解未表达的需求
组织发现过程
利用集体智慧
选择和利用“洞察力”
创新挑战和领导者的责任
第二部分 扩大和提升企业的创新途径
第四章 创造一个新机遇的激流
包含尽可能多的思想
播撒足够多的种子
拓宽创新途径的前端
增加创意的组合
围绕特定的主题进行设想
创新挑战和领导者的责任
第五章 商业模式创新
什么是商业模式创新？
两个明显不同的目标
整体思考
提出新的问题
……
第三部分 评估和排列新的成长机会
第六章 在正确的时间问正确的问题
第七章 建立创新架构
第四部分 创新回报最大化
第八章 资源管理与获取
第九章 创新投资引导与风险管理
第五部分 驱动创新到核心
第十章 动态性地平衡供应和需求
第十一章 建立系统创新能力
第十二章 创新可持续化

核心创新培训课程回顾