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讲师：谭小芳
助理：13733187876
培训时间：1-2天
培训地点：客户自定
培训对象：医院院长
培训背景：
职业化是一种工作状态，它需要员工在思想观念、心理态度、知识技能等方面符合职业规范和标准，将工作做到标准化和规范化，它的更高要求，是需要员工懂得如何将工作做得更好，乃至有所创新。
——欢迎进入著名专家谭小芳老师经典课程《高效能人士的职业化培训》！

培训大纲：
职业化，必经的！（代序）
职业化需要有高素质
1.素质决定状态
2.高素质赢得高效率
3.追求完美才能走向卓越

职业化从心态开始
1.有好心态才有好工作
2.好心态来自大眼界
3.真心热爱才能“乐此不疲”
4.职场“傻瓜”的“平衡”法
5.用感恩的心对待人和事

自胜助你走向职业化
1.自胜力是“正向力”
2.自胜先自知
3.自爱促自强
4.能自控才能超越
5.自胜胜人与自我实现

诚信是职业化“常态
1.诚信之“重”与“用”
2.企业诚信由员工建立
3.将“诚信”印在心上
4，成功来自诚信
5.中国人最重诚信

忠诚是职业化“靠山
1.忠诚没有替代品
2.忠诚的目标和对象
3.忠诚的关键在执行
4.忠诚让人获益
5.忠诚是组织之“魂”

职业化需要敬业精神
1.用敬业的态度对待工作
2让敬业成为工作的常态
3.培养敬业态度
4.做到敬业得双赢
5.敬业即可出类拔萃

学习力是职业化的推动力
1.职场进步原动力
2打造超强学习力
3.持续学习才有持续发展
4.学习力决定竞争力
5.不断学习赢得职场跨越

职业化重在执行
1.高效能源于高执行力
2.掌握执行力的培养方法
3.成为有超强执行力的员工
4.做优秀的执行人才
5.超越标准走向卓越

合作成就职业化
1合作是工作需要
2.职业化需要团队合作
3.共同打造高效团队
4.善于合作能成功
5.坚持团队第一的原则

高效能人士的职业化培训课程回顾