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姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
签名： 谭老师助理：13733187876
官网www.jungle.org.cn
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内训课程：从企业文化建设走向学习型组织 2008-10-08

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内训课程：从企业文化建设走向学习型组织
主讲专家：谭小芳
课程定价：10000元
联系电话：13733187876
第一章  对企业文化的认识和理解
1．企业文化是什么？
2．企业文化的关键在哪里？
3．我们为什么讲文化？
4．企业不是什么？误区，盲点在哪里？
5．企业文化的正确定位是什么？
6 .企业文化的结构是什么？
ò现场游戏互动：“简单”的算术题

第二章    对企业文化的建设的认识和理解
1．观念解析：进行企业文化建设的原因是什么？
2．误区纠正：企业文化建设常见误区是什么？
3 .概念定义：什么是企业文化建设？
4．中国企业文化建设的发展过程
5. 中国企业文化建设的内容
6. 企业文化建设的组织实施
7.企业文化建设的步骤
ò现场游戏互动——你们是一个团队
ò现场游戏互动——团队沟通与协调能力建设

第三章企业文化建设的意义
1.企业文化建设的特点和核心要求
2.企业文化建设的核心意义

第四章学习型的概念特点
1.什么是学习型组织？
2.学习型组织的特点
3现场游戏互动——没定目标的五个关键自我练习

第五章学习型组织的模型——“圣吉”五项修炼
1.学习型组织产生的时代背景
2.关于彼得?圣吉
3.圣吉模型
4.什么是学习型社会？
ò现场游戏互动——“五项修炼”能力测试
第六章  创建学习型组织的步骤和方法
1.学习型组织的8大特征：
2.创建学习型组织的8大步骤
3.创建学习型组织的8大方法
主讲师介绍：
谭小芳老师——河南交广传媒旅游策划营销机构总经理，多家旅游景区营销总监、国家高级礼仪培训师、国家中级拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、大学特邀讲师、多家旅游、营销杂志专栏作者。主讲课程：导游业务培训、高效时间管理、成功激励故事、旅游酒店礼仪、日妆晚妆形象设计、旅游品牌战略、旅游策划、景区市场营销、旅行社策划营销、酒店商务礼仪、新员工岗前培训、拓展训练师培训、高效执行力等精品课程。
类别：企业文化 |   浏览数(3237) |  评论(0) |  收藏

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