孙宜斌的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

　　这个世界正在经历有史以来最深刻的变化。企业在发生转变，社会也在重新定型。每一天，我们都需要做一个选择——要么成为变化的牺牲者，要么展现自己在变革中的领导力。

　　按照传统的领导力模式，你必须有一个较高的头衔，如CEO或董事总经理，才能在公司中发挥重要影响。但实际上，一个人无论在公司中的角色如何，只要做到以下几点，就可以发挥领导力。

　　1.每个人都应成为自己工作职责的CEO，全身心投入到工作中，做到比任何人都更了解这份工作。

　　2.日益精进，打破现状。不要只是采用昨天的方式来工作，而是要比昨天提高1%。

　　3.重视关系，善于倾听，鼓舞他人。

　　4.每日练习。上班之前，想想自己的目标，想想如何改进工作，阅读或者聆听能给人启迪的内容。

　　5.在最佳时段做最重要的工作。早晨醒来时，我们的精力最充沛，注意力最集中，所以应该把上班的头90分钟全部用在重要工作上。

　　6.晚上进行总结。临睡前拿出日记本，问问自己今天取得了哪三项成果。

　　7.把学习视为工作的一部分。无论多忙，每天都挤出一小时学习新东西。