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课程收益：

（一）通过了解自我，更新管理观念
1、自我认知 领导力的自然法则
2、训练洞察力 明晰洞察力的六个要点
3、管理能力 管理定义的理解与比较
（二）通过技巧训练，突破沟通障碍
1、反馈与指导 反馈指导的具体方法
2、沟通能力 双循环学习法 企业沟通障碍
3、书面沟通
4、语言沟通
（三）通过系统修练，建立领导影响力
1、会议掌控 正确的观念：会议=做决议
2、创造力
3、系统性思维
xD3

课程内容：

（一）通过了解自我，更新管理观念
1、自我认知 领导力的自然法则
2、训练洞察力 明晰洞察力的六个要点
3、管理能力 管理定义的理解与比较
（二）通过技巧训练，突破沟通障碍
1、反馈与指导 反馈指导的具体方法
2、沟通能力 双循环学习法 企业沟通障碍
3、书面沟通
4、语言沟通
（三）通过系统修练，建立领导影响力
1、会议掌控 正确的观念：会议=做决议
2、创造力
3、系统性思维
xD3