石立平的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

　　如果一个人想成功地创办一家企业，那么资金，项目，人才三者缺一不可。这三个要点中，哪一个最重要呢？对于过去的创业者来说，也许资金是最重要。因为以前的创业老板只要有钱，可以说投什么赚什么。所以，对于过去的创业老板来说，资本就决定了企业的竞争力。可是，对于现在的创业环境来说，也许人才是最重要的。因为现在的创业者大多数不缺钱，而且项目也好找，关键是经营项目的人才不好找。如果企业有了一个卓越的团队，那么做什么项目都好赚钱。所以，对于现在的创业老板来说，人才就决定了企业的竞争力。

　　因为，今天中国人的创业意识已经比过去强多了。现在是政府，学校，家庭都在支持创业，鼓励创业，而且他们也愿意付出行动，投资金钱来协助创业者，所以对于现在的年轻人来说。如果你有创业梦想，想创业，那么创办一家企业并不难。不过，任何事物都有它的两面性，因为现代社会创办企业容易，所以很多人想创业。当创业的人增多了，老板的竞争对手自然就多了，企业的生存和发展的压力也就更大了。如果每个有能力的人都想自己创业，那么对于已经创办的企业来说，找人的难度就越来越大了。可是一家企业没有优秀人才加盟，企业又如何做大呢？这就是现在企业生存的困惑。

　　因为有钱的人（因为是他父母的钱）往往没有能力，有能力的人（因为人才在逆境中成长）往往没有钱。那么对于创业来说，是让有钱的人来当老板，还是让有能力的人来当老板呢？金钱是交给有钱的人来管呢，还是交给有能力的人来管呢？如果交给有钱的管，那么有能力的又不服。如果交给有能力的管，那么有钱的人又不干。所以现代企业最难做的事就是招人。老板如何才能打造自己核心团队。你是出钱还是出力，你是信任自己还是信任别人，这是决定企业成功的关键。

　　因为创业就是资金和人才的对接。所以老板只需做好两件事，一是用对人，二是分好钱。因为人用对了，企业才能赚钱。企业赚钱了，人才能有钱可分。所以老板的能力就是平衡二者之间关系。然而，对于现代90后的人来，创业者要想把这个两个工作做好，真的不容易啊！因为对于90后的人与人之间财富或能力差距非常大，有的是富二代，有的是穷二代。所以创业者无法用金钱来统一激励和管理。

　　今天的企业之所以做不大，因为老板把钱握在手里，员工把能力握在手里，彼此之间不够信任，最后两个人都不拿出自己的优点来交换，老板天天在找人才，人才天天在找投资者。老板想，我的企业有人了就成功了，人才也在想，我找到了投资者，我的创业梦想就大功告成了。因为现代企业最大的问题就是老板和员工之间不够相互信任。老板认为员工没有钱，就应该听他的。员工认为老板没有能力就应该听他的。所以企业最成功的方法就是有钱的人出钱，没钱的人出力。有钱的把钱交给有能力的来打理，有能力人想尽办法让钱增值，让老板投资赚钱。

　　这是一个合作双赢时代，重视合作的人，企业越做越大，单打独斗的人，企业注定越做越小。然而，到底是人才决定了企业的成功，还是资金决定了企业的成功呢？当然，最好的方法是二者有效结合，企业就是双赢。如果不能有效结合，那么是有钱的企业更容易招人，还是有人才的企业更容易找到投资商呢？对于现代社会来说，也许后者比前者更容易成功。因为现代社会是有钱的人好找，会赚钱的人不好找啊！所以企业最终的命运是由有能力的人来决定，而不是有钱的人来决定。如果你想创业，那么先学会如何赚钱，再想着如何投钱，这样创业更容易成功。只是有太多的创业者，宁可花几万元创业，也不愿意花钱几千或几百元学创业，这就是大多数创业者失败的原因。

　　希望各位创业者保持多一分理性，少一分冲动。虽然创业意识重要，创业资本也重要，但是创业能力和创业精神更得要，而这些不是有钱就可能交换的，必须是通过学习和体验才能感受到的。