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姓名: 毛永奇
领域: 人力资源  生产管理  运营管理 
地点: 上海 徐汇
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6S 推行实务—卓越的现场管理

2008-01-30 15:53:18  |  收藏
课程分类:生产管理
授课老师
适用对象:制造企业现场主管\各级管理人员
课程报价:20000元元
会员价格:8折
授课时长:2天

课程收益

载许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行6S现场管理。



课程内容

【课程目的】
  5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,我国企业在推行5S的基础上增加安全管理,即6S;推进6S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进6S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。本课程以企业推进6S工作的实际案例作为背景,讲述一个正确、科学地推进6S工作的方法和步骤,以及在推进6S管理工作中的技巧。
【课程大纲】(二天)
第一部分:6S概述
   ◆5S还是6S?6S在我国的发展过程
◆6S的起源、含义及其发展过程
   ◆6S是企业管理的基础工程
◆日本电产的3Q与6S
   ◆6S管理八大作用
   ◆推行6S的具体目的
   ◆6S与现场管理的关系
   ◆6S管理是其它管理体系良好运行的基础
第二部分:6S推进重点、方法
   ◆整理推进的重点、方法及案例
   ◆整顿推进的重点、方法及案例
   ◆清扫推进的重点、方法及案例
   ◆清洁推进的重点、方法及案例
   ◆素养推进的重点、方法及案例
◆安全推进的重点、方法及案例
第三部分:6S推进的实务手法
   ◆日本工业企业的五现手法
   ◆目视管理、看板管理操作
   ◆颜色管理、定置管理操作
   ◆红牌作战管理的应用案例
   ◆标准化手法、PDCA循环改善法
   ◆实景拍摄对照比较法
   ◆6S实务手法的案例
第四部分:6S推进组织及步骤
   ◆推进组织结构及制度章程
   ◆推进小组工作目标及工作职责
   ◆推进小组人员素质要求
◆制订6S目标要考虑的五个因素
   ◆6S推进的八大要决
   ◆6S推进组织的工作内容
   ◆6S推进计划的策划
   ◆推进6S的基本步骤
第五部分:6S的全面展开
   ◆如何抓好样板区6S工作
   ◆抓住典型、树立榜样
   ◆全面展开的时机和方式
   ◆如何组织6S竞赛活动
   ◆6S推进中七大障碍
   ◆胡萝卜加大棒政策
第六部分:6S巡查与检讨
   ◆6S巡查的标准制定
   ◆6S巡查小组的建立及要求
   ◆问题改善和跟进
◆推行成功与失败因素检讨
第七部分:办公区如何做“6S”
第八部分、文件/会议的6S管理
第九部分、6S活动中的常见问题分析与对策研讨、交流

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