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课程收益：

1．目标管理的六个特征
2．实施目标管理的好处
3．实施目标管理的难点

1．制定目标4个常见的问题
2．目标管理的SMART原则
3． 7个步骤设定目标

1．目标管理的5个常见问题
2．目标管理的5个常见阻力
3．实施目标管理的最佳途径-目标
对话
4. 目标管理8要素

1．从目标到计划
2．制定计划的要点
3. 制定计划常见的5个误区

1．工作追踪5原则
2. 工作追踪的步骤和方法 3. 工作追踪的5个常见问题
4. 如何克服追踪抗拒

1．自我目标有效性需要明确5个问题
2. 局部服从整体
3． 明确价值取向
4．理解目标,效率



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课程内容：

1．目标管理的六个特征
2．实施目标管理的好处
3．实施目标管理的难点

1．制定目标4个常见的问题
2．目标管理的SMART原则
3． 7个步骤设定目标

1．目标管理的5个常见问题
2．目标管理的5个常见阻力
3．实施目标管理的最佳途径-目标
对话
4. 目标管理8要素

1．从目标到计划
2．制定计划的要点
3. 制定计划常见的5个误区

1．工作追踪5原则
2. 工作追踪的步骤和方法 3. 工作追踪的5个常见问题
4. 如何克服追踪抗拒

1．自我目标有效性需要明确5个问题
2. 局部服从整体
3． 明确价值取向
4．理解目标,效率



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