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闳博:品读马斯洛之8"轻推式管理" 2011-08-18

标签: 管理   管理方式  

     “轻推式管理”是采用非正规的手段促进下属行为向管理目标迈进的管理方式,通常有如下表现形式:

  (1)       给伙伴打电话建议他以某种方式做出决定

  (2)       派人送去一张纸或备忘录,告诉他你对某个特定情境的看法

  (3)       口头交谈中提供某个建议或某个判断

  (4)       有意无意地推动他做出某个你所倾向的行动等。

  但,并没有发布某项指令或命令,尽管如此,你的行为却比纯粹的传递信息能够施加更大的影响。

  “轻推式管理”是潜移默化的管理,杜绝僵硬的、粗暴的管理,在特定管理环境下,使管理和领导如春风细雨、润物细无声,特别是对事件的推进方面,会有意想不到的效果。

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