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课程收益：

1、了解成人培训的特点；
2、掌握做好一次培训的三个关键；
3、帮助您在“形”、“神”、“气”、“胆”四个方面去修炼，拥有更专业的职业形象和更引人入胜的舞台魅力；
4、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力； 
5、提升培训师课程开发和设计技巧。

课程内容：

第一章  对培训的认识
一、什么是培训
二、培训、教育、学习的区别
三、培训五步曲
四、培训的六个层次
五、好培训的三个标准   
第二章  了解你的学员（知已知彼，才能百战不殆）
一、成人学习理论
1、成人学习的特点
2、成人学习记忆力曲线和漏斗
3、不同教学方法平均记忆力比率
4、成人培训：五要原则
第三章  培训是一个有计划的过程
一、激发兴趣
二、讲述内容
三、课堂教学评价
四、总结归纳
第四章  培训师的四项修炼
一、培训师“形”的修炼
二、培训师 “神”的修炼
三、培训师“气”的修炼
四、培训师“胆”的修炼
第五章  课堂掌控技巧
一、开场技巧
二、培训中提问的技巧
三、课堂应答技巧
四、课堂应变技巧
在你的培训过程中可能会出现以下情况：
1、忘记台词
2、说错话（字）
3、气氛沉闷
4、秩序混乱
5、学员质疑
6、-------------
五、课堂结束技巧
第六章  培训课程的开发与设计
一、课程内容（目标）
二、教学内容
三、细化内容
四、主要支撑点
五、时间分配
六、教学方法
七、教学素材
八、教学评价
第七章 总结