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《新中层》--节选19 2011-03-15

标签: 总经理   中层管理  

积极突破自我:心有多高,舞台就有多大

    以前管理咨询界喜欢讲一句话,叫做“思路决定出路”,这句话还成了很多企业的广告用语。其实这句话说得通俗点也就是:心有多高,舞台就有多大。从这个方面我们也可以学到一些东西。三菱集团有个总经理叫大村文年,他能当上总经理就是因为他的心足够的高——很有“野心”。他还是员工时,第一天上班,三菱公司为新员工举行了欢迎仪式,在仪式上每位新员工都要讲一句话,轮到他的时候,他说:“未来这家公司的总经理是我。”他的话把所有的人都吓了一跳,更把坐在下面的现任总经理吓了一跳。很多人都以为他在吹牛,因为要成为这样一家大型企业的总经理,谈何容易!但是在以后的工作中,大家都看得出来,大村没有在吹牛,他用“十年磨一剑”的精神终成大器,当他在三菱工作满35年的那一天,他终于实现了自己的理想,成为了三菱公司的总经理。
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    有些人说,大村文年能成为总经理,是因为他在三菱工作了35年。但是对三菱这样的大型企业来说,有些人可能即使工作了350年,也未必能成为总经理。大村成功了,他能成功是因为他的心足够的高。心高也是一种优势。我经常问我的学生,赚10万容易还是赚30万容易?很多人以为是赚10万容易,错了!其实是赚30万容易!为什么?因为心决定高度!我们一定要明白这个道理:人,没有野心不行。?

    1998年法国有位得了绝症的亿万富豪,他在临死前的遗言中说:“我本来是个穷人,但是我却以富人的身份离开人世,虽然我就要走了,但是我不想把我从穷人变成富人的秘密带走,我一定要把这个秘密写出来。”他把谜底写好之后锁到了法国中央银行的保险箱里,并且向法国民众征集答案。一年之后,一共收到了超过4?5万封的来信,在律师和公证人的监督之下,这个谜底也向世人公布了出来,富豪写的那句话是:穷人是穷人的原因,是没有野心!结果只有一位法国小女孩猜对了这个谜底,并且因此获得了100万法郎的奖励。
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    原来,穷人不能变富的原因就是心不够高、不够大,我们做企业要想成功,也要记住这个道理。很多时候我们的心是被我们自己束缚住了,我们总是在自己前面一块一块地垒砖,结果时间长了这些砖就垒成了一道墙,把我们自己关起来了。如果我们换作是铺路的话,很可能这样一天天地下去,这条铺起来的道路就真的成了一条大道,并促使我们走向成功。因此垒砖和铺路所带来的是两种截然相反的人生,一种是封闭自我、刚愎自用的人生,一种是克服自我、积极突破的人生,我们管理者一定要选择后者。?
 

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中层管理培训***人
类别:品牌战略 |   浏览数(3875) |  评论(0) |  收藏

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