陈亿章的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

1、促进受训人员的职业化意识提高，让受训人员正确理解与掌握职业培训师的职责、作用及条件；
2、让受训人员正确认识成人培训与学习的规律 ；
3、让受训人员能专业的制定培训计划与编制培训课程；
4、让受训人员掌握多样化的培训方法与工具；
5、让受训人员具备出色的演讲能力。

课程内容：

（一）培训技术培训
1、正确认识企业培训：
2、建立培训系统
3、培训需求预测
4、如何设计培训课程
5、如何运用多样化的培训方法
6、培训评估：评估目的；评估对象及内容；评估方法；评估技巧。
（二）培训技巧的训练
1、成为一个优秀讲师的条件：

a、职业讲师的角色；
b、职业讲师的职责；
c、职业讲师应具有的素质：自信、知识能力、职业品格；形象要求。
2、公开培训技巧训练：