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《甄嬛传》职场启示录
文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳

前言：

尽管广电总局接二连三地下了各种“禁宫令”、“限播令”，但是却丝毫不能阻止观众对《后宫甄嬛传》(简称《甄嬛传》)的疯狂热捧。日前，该剧已经在安徽卫视、东方卫视和乐视网亮相。后宫美女的华服令人眼花缭乱，各种勾心斗角更是让人惊心动魄。因为制作精致，出场人物关系复杂，但是却个个立体丰满，加上原著小说的风靡，让这部剧拥有了庞大的粉丝阵容。当然，细细品味，剧中故事虽然发生在皇宫大内，距离我等寻常百姓似乎遥不可及，但是其中折射出的生存法则和人生道理放在现代也很接地气，看完剧的观众恍然大悟：这不就是一部现代社会生存启示录吗？

由孙俪、陈建斌、蔡少芬等联袂主演的76集电视剧《甄嬛传》目前正在深视都市频道热播，收视一路飘红。身穿华服的养眼美女，让人惊心动魄的后宫争斗，加上原著小说《后宫甄嬛传》的风靡，让这部剧拥有了庞大的粉丝阵容。网络上，甚至有观众称，这是一部古装版的“杜拉拉升职记”。

《甄嬛传》该剧改编自流行小说《后宫甄嬛传》，讲述了甄嬛从不谙世事的秀女走到人生辉煌的终极位置皇太后，历尽后宫各种倾轧、狡诈、虚妄、狠毒、权谋以及生死变故，虽然最终成功上位，但人性的扭曲与孤老一生的残局注定了封建制度下后宫女人的悲凉人生。

相比其他类似电视剧人物造型粗制滥造、千篇一律来说，深视都市频道播出的《甄嬛传》中，无论是妃嫔、宫女的服装、饰品、日用器具、礼仪规范等细节都考究精细。导演郑晓龙曾透露，剧中人物所穿的服装，连衣领、裙边、袖口的花纹都根据等级而各不相同，统一为人工绣制，人物头上的饰品也大有讲究，通过饰品能分出妃嫔的等级来。有网友大赞该剧“有《红楼梦》的精致，或许比《红楼梦》更精致，毕竟富贵莫过帝王家”。

笔者认为，《甄嬛传》就是一部“甄嬛升职记”，在现代职场中有很多借鉴意义。对此，流潋紫在接受媒体采访是曾表示：“甄嬛的本质属性是善良而有正义感的，她不势利、不自傲，她以心换心得到了广大良善之辈的支持和帮助。所以，我希望职场女性不要只看见浮在表象的那些计谋和手段，不要把后宫剧看作"权谋学"，而更应该学习甄嬛做一个有智慧、有内涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”

其他必需的素质包括：有判断力、果决、有很好的实验室经验，观察敏锐、注重细节、熟练掌握计算机、善于与别人沟通。另外，充分的法律知识对这行也有很大的帮助。不过，想要真正成为一名犯罪现场调查员，还要通过严格笔头和实践考试。

著名领导力培训专家谭小芳（www.tanxiaofang.com）老师认为，在中国，在全球，职场如战场，很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智，既要迎合领导意图，又要搞好同事关系，因此往往需要学习一些职场之术。你如何能在人群中突围而出，并能保持平易近人的形象。“锋芒毕露”这句话在这种场合并不适用，而事实上你亦不会有太多的机会可以尽露你的锋芒。你最不应做的是把自己变成一个蠢材，就算你真的拥有名贵跑车，也不必开门见山地直说出来，反而可以先以车作话题，然后自然地等别人问你开的是什么车。下面谭小芳老师总结一下几点要注意的：

一、只谈事实

不要过分修饰你所说的东西，别人很快便会觉得你虚浮及不切实际。与其长篇大论地谈及你怎样以一人之力挽救了整间公司，倒不如把焦点放在怎样与公司里所有同事共同努力渡过难关。

二、多赚少讲

你可能月入12万元，但请你别在人前炫耀你的收入。如果有人问你，那是一个非常无礼的问题，你只需懒洋洋地笑说你非常满意现在的收入，然后点起名贵的古巴雪茄！，其他的细节不必多提。

三、不吝啬赞赏

另一个低调炫耀自己的方法是赞赏别人的衣着、汽车及其他值得一提的事物。这样做别人会觉得你是一个有风度的人，会留意别人的细节，同时亦会因为你的注意而对你友善，还会相对地与你所穿用的作比较。

世界上真的有天才，他们会从容的做出一些令别人赞叹的事，没有人会不喜欢他们，除非他们不断地自命不凡炫耀自己的才华。你不必强说你怎样努力才达成你的成就，但也不要说得太过轻松，特别是在今天的这种困境当中，这样说会令人妒忌。谭小芳老师认为，我们在普通职场是要注意别耍酷，在酷职场，要酷出自己。同时我们要注意以下几点；

1、切勿轻信他人

著名领导力培训专家谭小芳（预定领导力培训，请联系13733187876）老师认为，职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。

2、伪善的人不是异类

很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

3、掌握你命运的人是老板

职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

4、做得多不如说得多

在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。

5、不讲理是硬道理

道理讲得多了，就成了所谓的理论。别和客户讲道理，世界上本没有道理，就像世界上本没有路一样。只有你首先认同别人的道理，别人才可能认可你的道理。道理本来是不存在的，道理是我们自己制造出来的，当然都是片面的。大家都有道理才是硬道理！可能正是如此，老子才有“道可道，非常道”的妙论。如果和所有同事、老板打交道，让别人认可你，也有很强的潜规则，比如人际关系。

6、不为小事生气

女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

7、所有想混日子的人，都会被工作忙到累死

混日子并不是一种生活，而是一种待遇。谭小芳老师认为，在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。

8、对敌人一定要斗到底

职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。

9、太“跳”容易死翘翘，听话才容易升迁

在企业里面，确实有很多优秀人才，但是，很有趣的是，我们发现，那些很“跳”的人最后只有两条路走：做大老，或者被干掉，而除非碰到特别宽容的环境，多数锋芒毕露的人总是被人整掉。如果不懂得企业的潜规则，就无法让自己的才华得到很好的发挥，有的甚至被迫离职。太“跳”容易死翘翘？看碰到怎样的企业领导了。碰到自己有才干又有气度的老大，有才华升迁很快，碰到无能力又喜欢排挤有能力的老大，那就只能倒霉了。

10、不是每个机会都值得尝试的

女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

总之，很多企业从小做到大，从不规范走向规范。但这也恰恰说明这个企业还停留在人治化管理的阶段，企业制度化建设不完善，或者说制度化是完善的，只是这个制度化不适应企业的管理实际，不能从上到下的实施。但是从长期角度来看，企业必定要走向制度的明确化与制度化，显规则将成为企业发展的主流。