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世事轮回，沧海变桑田 2009-11-20

标签：人才荒用工内销外销轮回李为明决胜

2009-11-19世事轮回，沧海变桑田

决胜管理研究院，李为明

约在1998年，东莞厚街河田村某家鞋厂要招三个杂工，杂工的条件是

l 年龄18-35岁，男性

l 初中以上毕业程度

l 能做100个俯卧撑

l 身强力壮

l 能吃苦耐劳

杂工的待遇是

l 月薪300元

l 加班费每小时1.5元

l 包吃住

l 住厂每月扣水电费10元

l 扣伙食费每月100元

杂工的职责是

l 搬运

l 所有的苦脏累活

l 所有没人愿意干的活

l 任何部门可以派遣

l 在工厂所有职级中最低级别

当天下午贴出这个广告，说明是第二天面试，当第二天约早上六点时，已经来了约50人，在8点上班时，已达到200人，在9点正式面试时，已达到300多人。

行政主管来面试了，连保安十分了不得，因为第一关卡在保安的手上，保安如果不让你进入，就是你本事再高也无法见到面试人，所以保安自觉有一份工作，已是非常的了不起，一副公事公办，趾高气扬的模样，所有的面试者眼巴巴地望着大门开启，十分服从地听着保安的安排。

行政主管开始面试了，当他一下令时，保安一开门，所有的面试者一哄而入，保安队长说，所有的人站成几排，开始报数1，2，报完后，他说，报2的人向右转，起步走，这一帮人走出大门后，保安将铁门关上，他们才明白过来，已被没理由地第一局淘汰了。

剩下约150人，保安队长再来一次1，2的报数，这样，又淘汰掉了约70人。第三轮，所有的人拿出身份证来，当身份证没有或不太吻合的，全部出局，这样还剩下30人。

30人中，留长发的，面相不好的，瘦弱的，衣冠不整的全部出局，这样剩下约10人。10人全部做俯卧撑，做得最多的5人留下，其余淘汰。

5人中，写保证书，谁的保证书写得最好，最能保证不反抗，最听话，最愿吃苦，且毕业证有效，终于留下了3个杂工。

与此相近的可能在1999年，深圳龙华某家自行车车料厂招普工约50人，且要求不太高，几天之内，这个消息传遍了方圆几十公里，招工那天，人山人海，可能来了约3000人，每人要花十元钱买一张门票，然后所有的人拿出身份证，暂住证，毕业证站成几行。在人才市场门口站了1个小时后，再到一个大的广场排队，经过人才市场初步挑选，一部分人进入到一个大的空置楼层等待工厂人事部门来挑选。

当工厂来人时，人群立刻引起一阵骚动，大家随即静静地等待命运之神的垂青，工厂来挑选的是一个女文员，因人太多，文员看得眼花缭乱，她一路走过去，连面试人员的脸都未看清，极大略极随意的点头，当她点头时，人才市场的走狗立马将此人带出来，然后，工厂带着约1000人去厂里再挑选了，而通过这一单，每人10元钱，3000人就是约3万，人才市场只是贴一张广告的功夫，找几名保安帮忙领领人而已，大群大群的鱼儿就可捕捞了。

我还听说，当年要进厂，一个员工的进厂费是300，500，好厂要1000或2000，有些人事主管发了不少财。

当年全国就只有广东少数几个城市开放发达，全国所有民工全聚集于此，加之那时适龄人口众多，一个家庭可能是3-4个孩子，工厂还没有今天多，尤其外资企业，让人羡慕，所以一个岗位，几十个人抢，有找工作几个月半年仍没厂要者不在少数，加之那时治安队犹如土匪，打治安的旗号，打处搜刮民工的钱，要办暂住证，否则无工作者很有机会被抓去劳教收容，所有人员都想早日进厂，以求一块栖身之地。

对这些工作求之不得的劳工，工厂当然是毫不珍惜，保安打死人之事时有发生，员工的箱子和私人物品随便检查更是家常便饭。很多的工厂，工人一周只能是周日晚上不加班时可以出厂，平时一律不能出厂，听说有一个妻子，想找她老公，一直等在厂门口，那时没有呼机，更没有手机，厂里的电话也不让转，等了三天三夜才刚她碰到她老公出来，听来让人心酸。

2009年，10年后的今天，我所到之处，每个工厂都在叫招不到工的苦，每个厂门口都贴着招工广告，用毛笔红纸写不耐久，大多用油漆写或叫广告公司喷画式，长年不不取下，普工的工资也由当年的300元不到，有的做了几个月，扣去暂住证，伙食和住宿，还倒欠厂的钱，今天，普通工人的工资很多厂已达到1500左右，还要签劳动合同，买社保，如今对工人暂住证也终于取消了，更不能打骂，否则马上走人。

在以前，做内销是很麻烦的事情，单价低，三角债严重，而且名声也不大好听，所有的企业都想沾点外商的边，大都厂名前加上一个“中外合资”的词，仿佛这样一来，就升了级。而做做代工，也是光荣不已，来了几个老外，不管老外是真正的大老板还只是一个小混混，来到厂里，一般是董事长总经理亲自最高规格接待，报纸和电视台也来报道，诸如产品出口到某某国家和地区之类的新闻也见诸报端。

08年的金融风暴，一下子将所有的外销企业打焉了，多少外销厂家倒闭，大量的外销企业裁员，某家皮具厂原有员工2000人，现在是20人，留着打样品。

而我接触的大多内销企业，特别是连锁经营型品牌型的家具，制衣，制鞋，订单是供不应求，我诊断的一家国内家具连锁工厂，缺货率达到44%，订单多，做不过来。

人世间的事，真是很奇妙，今天，我们认为几乎无法更改的现实，在明天刚好翻一个面，当年工人求一份工作难于上青天，现在工厂几乎是求着工人入厂，各厂都下规定，不准打骂工人，对工人要心平气和，工人少了，管理人员自已要负责招，现在招工，工厂专门派一辆大巴去各地方接人…

以前被看不起的内销企业，如今扬眉吐气，以前称为劳动密集型的家具，制衣和制鞋，反而销售大幅增长，大搞品牌，销售和设计，电视柜已贵过电视本身的价钱，一双鞋超过一台手机的价钱，一套衣服已超过一台笔记本的价钱…

纵观历史，不由得让人惊叹世事无常，常年的丑小鸭，而今已变成白天鹅，当年的穷小子，现在已是功成名就，当年不可一世的恶霸，可能现在成了乞丐，我们常说，善有善报，恶有恶报…

明了这些世事的规律，更能让我们能做到坚持终于守得云开日出时，做到胜而不骄，败而不馁，而目前普通存在的重实业，轻知识；重短期，轻长远；重有形，轻无形的情况不知要到何时才能改变。