珠海培训有感 _ 曾文的专家文章

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珠海培训有感 2011-01-03

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三天珠海高级人力资源管理师的培训，在学员和培训机构双双满意的鼓舞中落幕。这次培训不单是认识了很多同行的朋友，而且做了个小小的培训调查：

在选择培训师的时候，最先考虑的是什么因素：一、培训机构名气，二、培训师名声，三、培训费用，四、行业实际操作经验、五、培训经验。让学员门一个一个地把这些因素排除掉，随着时间的推移，一个又一个因素被排除掉，名气、费用......，最终学员们的意见基本一致，对于培训师来说，行业的实践经验是至关重要的。

如果没有从事过的行业，纸上谈兵，无病呻吟、镜花水月的培训是不能满足大家的实际需要。毕竟培训是需要很有针对性的，解决实际问题的。为什么真正的企业培训师只是凤毛麟角，一名优秀的企业培训师必须首先有丰富的行业经验，还要有培训的经验与培训的欲望，以及对人、对人性的基本了解，培训师本身必须要有很强的学习能力和现场演绎能力。太多了，这只是初步的能力，还有更深层次的、更微妙的一些。

多多努力吧！