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                                            乐在工作

                                          林伟贤

         第一本老板和员工合写的职场最佳读本；聚集乐在工作，终结管理难题；没有管理的管理就是最好的管理；在找工作中找到乐趣是最好的激励。 
从退学生到风靡亚洲的超级讲师林伟贤，从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。 
工作本身就是报酬——爱因斯坦；工作就是愉快地带薪学习——林伟贤；公司的问题就是你的机会——李尚隆；热门不如乐门——郭腾尹。 
内容简介 
乐在工作包括四个要素： 
第一是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作，虽然你无法选择工作本身，但你可以选择自己的工作方式；任何一件工作，许多人做久了都会感到单调乏味，但你可以选择自己的态度。 
第二是玩耍。工作不是单纯的游戏，老板需要赚钱，员工需要取得收入，客户需要满足需求，它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时，也可以乐在其中。 
第三是让别人快乐。在工作的过程中，用各种各样的方法吸引顾客，使他们融入其中，和大家一起分享快乐。 
第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时，他们就不会分神，而是时刻关注着顾客的需要和感受，让顾客感受到被人尊重的快乐。 
作者简介 
林伟贤管理学博士，实践家知识管理集团董事长。《培训》杂志国际中文版创办人，“中华教育培训发展协会”理事长，曼陀罗培训的共同创办人。同《富爸爸，穷爸爸》作者罗伯特．T.清崎均为Money＆You专业讲师（全球共6位），是Money＆You及Business＆You世界唯具有17项国际级顶尖培训机构颁发的华语专业讲师资格证书，涉及企业管理、组织管理、时间管理、效率管理、销售管理、财务管理．人事管理、营销发展、优势谈判、团队共识、趋势发展及潜意识催眠等专业培训领域。从1983年至今，培训演讲累计超过1800场，在专业领域享有极佳声誉，已有效协助成千上万的个人及企业迈向成功。重要著作有《创新中国》《商道》《决策力》《谈判艺术》《我爱钱更爱你》等。 
目录 
 
序言 
导言 
从铁匠到年薪百万的职业经理人 
从退学生到风靡亚洲的超级讲师 
第一章 调整心态，积极面对——从修正对待工作的态度开始 
1.工作是愉快地带薪学习 
2.热门不如乐门 
3.好工作在你心中 
4.金钱是工作带来的副产品 
5.价值不等于被使用价值 
6.把任何交给你的工作都做好 
7.公司的问题就是你的机会 
8.专注和热情是快乐的源泉 
第二章 发现自我，相信自己——做自己喜欢做的事最快乐 
1.认识自己的优势