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1．  如果没有创新的能力，我们的资源反而会成为别人利用的廉价资产，永远陷入被人利用的循环。

2．  很多情况下，我们会受到创新成果的影响，但我们没有意识到：也可能我们推动了创新的发展，但是却没有分享到创新带来的利益。

3．  搞创造的人，正在领导并改变着这个世界。

4．  抄袭现有领导的人的做法绝对不是成功的窍门，要想成功不能只局限于对现有成功模式的思考，而是要有不同的思考模式和思考方向，要用原创的方式去思考。

5．  企业只有两种功能：行销和创新。——彼得德鲁克

6．  在这个年代里我们唯一确定的事情就是不确定

7．  也许你不喜欢改变，但是如果你不改变的话，你慢慢就会发现，在这个时代里，你将变得越来越不重要了，而这可能是你更不喜欢的。

8．  创新是重塑自我的唯一途径。

9．  每个人都希望自己被当做一个独特的自己

10． 成功=创新+稳定管理

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11． 如果你自知不是天才，那就做一个改良天才的人。

12． 找出流行趋势的缺点，就是你的商业优势所在。——埃里森（甲骨文创办人）

13． 每家公司都必须时刻为未来做好准备，随时准备进行创新，因为公司如果不为未来做好准备的话，就肯定会受到更大的惩罚。

14． 随着市场规模的扩大，产业的分工与整合将成为必然。

15． 分工整合更容易形成临界规模，使创新更容易。

16． 创新始于有创意的思考

17． 创新的环境和氛围非常重要，领导者甚至要能容忍疯狂的点子，只有具有真正民主的企业文化，才有利于创意的发挥。

18．我们永远不会没有问题——盛田昭夫（索尼创办人）

19．需要批准的程序越多，原创性就越低

20．市场空间从来就不是永恒不变的，蓝海是随着时间的严谨而不断被创造和扩展的。

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21．不能创造有更高价值的差异化是没有用处的差异化，蓝海战略要实现的就是价值的差异化。

22．当公司的行动对改善自身成本以及向顾客提供价值都发挥有利影响时，才能创造出新价值。

23．企业家在创新中要问自己的问题：在自己行业成功的因素中有哪些已经不适用？有哪些因素应该减少到远远低于行业标准？有哪些因素应重视并要提升到远远高于行业标准？有哪些因素应该被创造出来。

24．创意就是致富的知识货币

25．想出新点子的人，在他的点子没有成功之前，别人总说他异想天开。——马克吐温

26．改正缺点就是最好的卖点

27．心中有使用者，才有设计

28． 高科技必定带动对知识的高需求

29． 女性才是未来真正的买主

30   男性购物大多知识为了满足物质需要，而女性购物不仅是为了满足物质需求，还希望得到精神满足。

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31． 过去要走在众人之前，现在要走在趋势之前

32  过去要快速长大，需安装要找到更好的窍门

33．过去组织是防火罩，现在组织的规模已经没有防御力

34．过去销售的对象是寻常的老客户，现在要找不寻常的潜在客户

35．过去称职的员工是工作时间很长的员工，现在称职的员工是有创意的员工

36．过去购买的是产品，现在购买的是技术

37． 过去没有互动各自为政，现在是沟通无障碍

38． 过去谈斗争，现在谈沟通

39． 过去男性主导，现在女性主导

40． 过去鼓励竞争，现在鼓励合作

41． 过去雇用有竞争力的人，现在开除不合群的人

42． 过去忠于所属单位，现在忠于好的解决方案

43． 过去在某一专业领域做很多工作，现在专业是一连串跨功能的能力

44． 过去老板是事无巨细都要管的人，现在老板只是勾画愿景的人

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