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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
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专家文章

团队执行力培训 2012-10-19

团队执行力培训

——执行力必修课,用结果说话!
——总裁战略执行力,团队核心竞争力!
——稻盛和夫、王建宙、宁高宁、柳传志一致推荐!


第一讲:打造执行团队,创造幸福人生!

什么样的企业是成功的企业?
什么样的员工是幸福的员工?
什么样的团队是执行的团队?
分享:执行团队的两大特征
案例:执行团队的四大要素

第二讲:做效率型员工!

平庸型员工:投入少,产出少;
亏损型员工:投入多,产出少;
成本型员工:投入多,产出多;
效率型员工:投入少,产出多。
世界上最值钱的员工,就是高效率员工!

第三讲:中层执行力
一、中层的四大领导角色
二、新中层的“四大作用”
三、中层执行力的“三讲四做”

第四讲:高层执行力
一、狼性总裁六大执行法则
二、狼性总裁三大执行方针

第五讲:高效执行的24字流程

执行前:结果清楚,客户认可;
执行中:快速行动,客户惊叹;
执行后:完美提交,客户满意。
经典训练:我的结果是什么?

第六讲:和谐团队才能高效运作!

一、执行团队的两大系统
沟通系统
环境系统

二、和谐执行的三度空间
对上级:给选择题;
对平级:给提前量;
对下级:给机会,给成长。

三、执行环境的四大原则
讲规则的原则
讲正气的原则
“一对多”原则
对事不对人原则

四、执行团队的四大作风
信守承诺
拒绝借口
坚决执行
永不服输

五、团队执行六步走
第一步:明确成果
第二步:人员锁定
第三步:措施保证
第四步:检查后盾
第五步:奖罚合璧
第六步:共识承诺

六、团队执行力训练的九阳神功

样板征求法
领导示范法
流程分解法
现场震撼法
时间管理法
业务质询法
解决问题法
重点改进法
个人战略法

领导力“教母”、全球执行力权威——谭小芳女士研发、原创的执行力系列课程:
《6E执行力》
《中层执行力》
《总裁执行力》
《西点执行力》
《战略执行力》
《左手执行力,右手领导力》
欢迎来电垂询、合作:内训课、公开课、训练营。
 

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